7醫(yī)院黨支部典型材料-預(yù)覽頁
【正文】 動(dòng)，每月發(fā)放出院病人滿意度問卷進(jìn)行測評，將病人滿意度測評列入年度考核之中，與獎(jiǎng)金掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。 三、強(qiáng)化人才培養(yǎng)，提高服務(wù)水平 建立人才培養(yǎng)機(jī)制，不斷提高醫(yī)院的經(jīng)營效益，為醫(yī)院的發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力和后勁。除了各科室經(jīng)常開展院內(nèi)學(xué)術(shù)知識講座以外，自**年以來該院每月組織醫(yī)院中層以上干部及部分員工赴**學(xué)習(xí)由北大醫(yī)學(xué)部舉辦的《醫(yī)院管理emba核心課程》，每月定時(shí)組織全院職工以看視頻、聽講座的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)及綜合知識學(xué)習(xí)。 四、發(fā)揮黨員作用，樹立社會形象 把關(guān)心社會建設(shè)和積極參與公益事業(yè)作為醫(yī)院履行社會責(zé)任的重點(diǎn)來抓，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會。連續(xù)兩年為西津街道雙溪村80歲以上老人購買城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險(xiǎn)，資金達(dá)10萬余元。以鑄就醫(yī)院精神財(cái)富，打造品牌文化，提高核心競爭力為目標(biāo)，開展了加強(qiáng)文化道德建設(shè)和提高業(yè)務(wù)水平之類的系列活動(dòng)，多次聘請相關(guān)專家開展《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德》講座，提高員工文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院品牌形象。開通了**市健民醫(yī)院微信公眾平臺和微官網(wǎng)，通過網(wǎng)絡(luò)為患者提供微信預(yù)約掛號、咨詢等便捷服務(wù)。 第5頁 共5頁
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