6水務(wù)局黨委基層黨建工作述職報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 織提拔任用，擔(dān)任中層管理干部。組織班子成員、科級干部、黨支部書記開展“三述三評”活動2次，整改落實(shí)“四風(fēng)”問題396條，形成了上下聯(lián)動、內(nèi)審?fù)舛降墓ぷ鞲窬?，促進(jìn)了作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。 二、存在的主要問題及原因 一是存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。個(gè)別黨支部沒有把黨建工作和中心工作“揉”在一起、做到深度融合。一是抓黨建責(zé)任意識有所弱化。把有限的經(jīng)費(fèi)更多的用在民生水利上，對黨建工作投入相對較少。 一是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。按照中央及省市縣作風(fēng)建設(shè)一系列規(guī)定和要求，建立領(lǐng)導(dǎo)班子包抓支部、支部包聯(lián)基層站所、基層站所聯(lián)系村社3項(xiàng)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，完善黨建運(yùn)行、考核評價(jià)、督查檢查等16項(xiàng)黨建工作制度，推動黨員干部管理和聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、常態(tài)化、長效化
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