6水利局215215某年述職報告-預覽頁
【正文】 設小康社會目標快步邁進的一年，也是水利事業(yè)繼續(xù)向前推進的一年。通過學習、思考、調(diào)研、討論，進一步加深了對“三個代表”重要思想和“兩個務必”教育重要性的認識。努力實踐“三個代表”重要思想，認真落實“兩個務必”，勤政為民，廉潔從政，力求清清白白做人，勤勤懇懇做事。今年勞資工作：晉升職務、升等176人，月增資2377元，固定浮動工資348人，增資7886，正常晉升工資356人，增資1xx元，確定工資236人，增資187332元，轉(zhuǎn)正定級1人，增資582元，補助工資84人，2206元，崗位津貼1625人，130040元，一次性獎金1362人，1018471元，增加離退休費262人，26258元，遺屬生活困難補助15人，2800元，完成了勞動工資、人事年報表。職工素質(zhì)的高低直接關系到各項工作成效。三是鼓勵支持青工崗位成才，自學成才。 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作 （1）、抓管理，落實安全生產(chǎn)責任制。開展了多種多樣，切實有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。抓好安全生產(chǎn)工作，檢查監(jiān)督是保障。 機關日常事務管理工作。關心支持老職工患病職工生活，多次上門看望慰問老干部，送去了組織的關懷和溫暖。我多次前往聯(lián)系幫扶，幫助小康示范戶王懷忠擴建蜂窩煤加工點1處；資助黨員貧困戶郭文才現(xiàn)金500元，修建飼舍1處，養(yǎng)羊16只，養(yǎng)豬4頭；幫助貧困戶張維國資金500元，修建日光溫室1座，并解決了滴灌設備1套、種植辣椒1畝，由我長期提供灌水等技術服務，為其脫貧致富創(chuàng)造了條件。 協(xié)助做好事業(yè)單位改革工作，完成了赴外地等地考察學習活動，擬定了水利事業(yè)單位人事制度和管理體制改革方案。 存在問題： 學習抓的不緊，理論水平、業(yè)務水平還有待提高。 扎實開展好各項工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效。 二○○五年一月十二日 第8頁 共8
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