6思想政治工作理論研討會致辭-預(yù)覽頁
【正文】 本要求。 把增強執(zhí)政意識作為加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要任務(wù)。因此，機關(guān)各級黨組織要教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部把增強黨員意識和執(zhí)政意識作為重要任務(wù)，把自己擔(dān)負(fù)的工作與黨執(zhí)政的歷史使命聯(lián)系起來，明確在黨政機關(guān)工作，就是在執(zhí)政崗位上工作，不斷增強執(zhí)政興國的發(fā)展意識，執(zhí)政求進(jìn)的創(chuàng)新意識，執(zhí)政為民的公仆意識，執(zhí)政固本的基礎(chǔ)意識，執(zhí)政圖治的憂患意識，為鞏固黨的執(zhí)政地位作出機關(guān)黨組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一要把握嚴(yán)格依法執(zhí)政這個中心環(huán)節(jié)。在新形勢下，改進(jìn)執(zhí)政方式，必須致力于實現(xiàn)政府的高效和廉潔。實現(xiàn)人民當(dāng)家作主，不僅要從國家的根本政治制度上體現(xiàn)人民群眾的意志，而且要從機制和程序上保證人民群眾有更多更直接的民主參與包括參政議政的渠道和機會。不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，重在加強實踐鍛煉。在選拔考察方面，要圍繞能力建設(shè)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅持用實績說話，憑能力上崗的主流導(dǎo)向。要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，充分發(fā)揮機關(guān)各級黨組織和黨員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，推動我市經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展，以突出的政績來體現(xiàn)執(zhí)政能力的提高。否則，就會嚴(yán)重?fù)p害黨委和政府的威信，破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，動搖黨的執(zhí)政地位。 二、以服務(wù)發(fā)展為主題，不斷增強機關(guān)思想政治工作的實效性 思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的強大動力和重要保證。機關(guān)各級黨組織要選準(zhǔn)思想政治工作為經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作服務(wù)的角度，把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的重點作為思想政治工作的關(guān)注點，把部門和單位工作的難點作為思想政治工作的切入點，把機關(guān)干部職工關(guān)心的熱點作為思想政治工作的著力點，努力推動思想政治工作與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。只有一切從實際出發(fā)，實事求是，機關(guān)思想政治工作才有根基。二要求真。做機關(guān)思想政治工作一定要講效果，辦不到的事情不能搞，形式主義的事不要搞，一般性的工作少搞，帶基礎(chǔ)性的長久起作用的事花大力氣去辦，不辦則已，辦則必成。在觀念創(chuàng)新上，要樹立以人為本的觀念，自覺做到尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人，努力提高思想政治工作的說服力。 貼近干部職工做好思想政治工作。要按照上級的工作部署，預(yù)測機關(guān)干部職工關(guān)注的熱點、難點、疑點問題，逐個了解掌握干部職工思想動態(tài)，分析因果關(guān)系。三要因勢利導(dǎo)。只有求真務(wù)實，才能了解和掌握真實情況，使調(diào)研工作有的放矢；才能獲得具有價值的研究成果，更好地為機關(guān)黨的建設(shè)和思想政治工作服務(wù)。要把開展調(diào)研的過程，作為進(jìn)一步貫徹落實三個代表重要思想的過程，通過調(diào)查研究加深對三個代表重要思想的深刻理解，使我們的認(rèn)識更加深化，行動更加自覺。當(dāng)前，機關(guān)黨的建設(shè)和思想政治工作的任務(wù)十分繁重，需要研究解決的問題很多，調(diào)研工作要做到有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新、有所前進(jìn)，就必須突出重點，抓住關(guān)鍵，聯(lián)系實際，出好成果。調(diào)研工作要卓有成效，關(guān)鍵是要解放思想，實事求是，緊跟時代，勇于創(chuàng)新，做到既繼承前人的優(yōu)秀成果，又突破陳舊的觀念，既借鑒別人的經(jīng)驗，又不照搬別人的模式。 堅持調(diào)研工作為決策服務(wù)的方向。要轉(zhuǎn)化成果，調(diào)研成果不能只停留在寫文章、編書上，更重要的是要進(jìn)入決策圈，使調(diào)研成果成為市委、市政府以及部門黨組（黨委）的意圖和主張，成為指導(dǎo)工作的具體政策和措施，實現(xiàn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。所謂不良循環(huán)，則是調(diào)查研究，形成文章、材料，然后是交流、評選、表彰，最后落實到出一本書上，到此為止，沒有回到實踐中去，沒有用于
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