6市縣區(qū)組織部長座談會講話匯報-預(yù)覽頁
【正文】 一個，帶動一片”的典型效應(yīng)。并于6月上旬組織專門人員對全縣29個基層黨委20032006年發(fā)展黨員工作進(jìn)行了一次認(rèn)真檢查。一是積極組織全縣黨員參加全市“學(xué)習(xí)貫徹黨章、爭當(dāng)崛起先鋒”黨的書面知識競賽。堅持“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的總體要求，緊密聯(lián)系組織部門和組織工作實際，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨章、社會主義榮辱觀教育，周密安排，扎實推進(jìn)，順利完成了先進(jìn)性教育活動各個階段的工作任務(wù)。信息采用名列全市前列。這都有待于我們在今后工作中加以改進(jìn)。二是進(jìn)一步加強干部人事檔案管理工作。抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神的貫徹落實，進(jìn)一步做好與紀(jì)委、綜治、計生、審計等部門的聯(lián)系工作，全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)、思想作風(fēng)、計劃生育等方面的情況，加大干部監(jiān)督管理力度。繼續(xù)落實好五年大規(guī)模干部培訓(xùn)計劃，有針對性地推動相關(guān)培訓(xùn)項目的實施，下半年我縣培訓(xùn)對象重點在新提拔的科級干部，新任村書記、村主任及全縣黨外干部上。三是加大人才的開發(fā)培養(yǎng)力度。力爭到年底，全縣四星級以上村黨組織占村黨組織總數(shù)的10以上，三星級村黨組織占總數(shù)的14以上。在前期對全縣行政村黨組織書記、村委會主任基本情況詳細(xì)摸底的基礎(chǔ)上，主動加強與民政、人事等部門溝通協(xié)調(diào)，切實解決行政村書記、主任社保問題，提高基層干部生活待遇和工作積極性。推行“支部歸類設(shè)置，黨員分類管理”的方法，在產(chǎn)業(yè)鏈上建支部，不斷擴大黨組織覆蓋面。做好新發(fā)展黨員的審核把關(guān)工作，在黨員發(fā)展的程序上嚴(yán)格把關(guān)。三是繼續(xù)做好黨員電教工作。一方面繼續(xù)組織好機關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實；另一方面建立健全組織部門學(xué)習(xí)制度和工作制度，深化先進(jìn)性教育活動成果，推動組織部門自身建
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