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6小金庫復查工作方案-預覽頁

2025-09-24 18:50 上一頁面

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【正文】 ;各二級單位機關部門的自查自糾工作,由所在單位黨委安排。各單位要結合自查自糾情況,認真分析“小金庫”產生的根源、表現(xiàn)形式和可能形成“小金庫”的環(huán)節(jié)與區(qū)域,全面排查生產經營、財務與資產管理方面存在的各種隱患,并根據(jù)排查結果進一步完善相關制度,認真梳理各項業(yè)務流程,規(guī)范財務收支和各項存量資金管理。 三、嚴格復查,突出重點,保證“小金庫”專項治理工作質量 根據(jù)前期自查自糾工作情況,從10月10日起,公司將對各單位、各部門前一階段存在問題的整改情況進行復查;重點是到有關項目部進行抽查,檢查面不低于二級單位所屬單位數(shù)量的30%。查閱各單位“小金庫”領導小組辦公室工作計劃、工作記錄,是否經常了解所屬機關部門和基層工作進展情況,解答有關問題并指導工作開展,是否按期向公司上報工作進展情況。自查自糾階段有關資料是否真實、完整、充分,是否及時反饋發(fā)現(xiàn)問題并督促限期整改,對檢查出的問題是否及時歸納整理并向專項治理工作領導小組匯報。針對公司檢查中反饋的有關問題,本單位專項治理領導小組是否研究了整改落實措施,是否向領導班子或主要領導匯報,有關問題是否整改落實;是否有新的問題出現(xiàn)。是否公告國資委、中煤集團和公司、本單位的舉報電話和電子信箱,是否在本單位重要場所、醒目位置懸掛“小金庫”專項治理舉報箱,公布公司舉報電話和電子信箱,并持續(xù)公布。要充分發(fā)揮領導機構和工作機構作用,切實加強組織協(xié)調,落實責任主體,明確辦公室、財務、紀檢監(jiān)察、審計、企業(yè)管理、組織人事、法律事務等部門的任務,共同參與工作,確?!靶〗饚臁睂m椫卫砉ぷ鞲黜椧舐鋵嵉轿?,按時保質完成任務。 各單位、各部門要認真學習領會“小金庫”專項治理關于“自查從輕從寬,被查從重從嚴”的政策,調動各部門和所屬單位的積極性、自覺性和主動性,鼓勵自查、支持自查、依靠自查。要持續(xù)公告“小金庫”專項治理工作方案和處理政策,公告國資委、中煤集團和公司、本單位的舉報電話和電子信箱,建立舉報線索的登記、移交、查處、反饋和獎勵制度。所有承諾都要作為自查自糾工作報告的一部分,以書面形式簽字、蓋章,在本單位公示不少于7天后上報公司,以便明確責任,接受監(jiān)督。對舉報有功人員,根據(jù)查實的設立“小金庫”金額,給予3%5%的現(xiàn)金獎勵,獎金最高金額為
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