6稅務(wù)稽查職能經(jīng)驗(yàn)交流材料-預(yù)覽頁
【正文】 一個行業(yè)。定期組織大要案分析會，重點(diǎn)研究利用做假賬、兩套賬、賬外經(jīng)營等手段進(jìn)行偷逃稅以及制售假發(fā)票等案件的新手法、新動向，認(rèn)真匯總、深入分析涉稅違法行為 手段、規(guī)律和特點(diǎn)，總結(jié)辦案經(jīng)驗(yàn)、技巧，形成查處方法指導(dǎo)辦案；不斷探索涉稅違法犯罪的規(guī)律、作案的特點(diǎn)，同時剖析我們征收管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)疏漏，舉一反三，研討新形勢下的偷漏稅新動向，對檢查中暴露出帶普遍性的嚴(yán)重涉稅違法行為，提高稽查人員的敏感性，同時研究發(fā)案的規(guī)律和作案手段，總結(jié)案件查處中的力量組織、辦案策略、案情動態(tài)、政策處理等方面的稽查思路新方法和新突破，努力提高稽查工作水平。 堅持案件集體審理制度，確保案件定性準(zhǔn)確。一是通過全面運(yùn)行規(guī)范化文本， 嚴(yán)格按照《職位說明書》規(guī)定的工作職責(zé)進(jìn)行操作，統(tǒng)一使用規(guī)范化的表證單書，從而使稅務(wù)稽查程序更加規(guī)范，實(shí)體更加規(guī)范，檔案管理更加規(guī)范，稽查質(zhì)量有顯著的提高，稽查工作過程能夠得到有效控制；二是強(qiáng)化稽查系統(tǒng)內(nèi)部考核機(jī)制，根椐市局和省局稽查局目標(biāo)考核內(nèi)容，完善、健全以考核稽查質(zhì)量、程序和實(shí)體規(guī)范為重點(diǎn)的考核指標(biāo)體系，同時加強(qiáng)對各縣（市）稽查局稽查工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。 加大培訓(xùn)力度，提高稽查人員綜合素質(zhì)。 5 月份舉辦了一期稽查局長、業(yè)務(wù)骨干參加的稽查模塊上線培訓(xùn)， 8 月份分別舉辦了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和案例分析會， 9 月份在楊州舉辦了一期包括各縣（市）分管領(lǐng)導(dǎo)、稽查局長和業(yè)務(wù)骨干參加的稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開闊了稽查人員的工作思路，更新了知識，掌握了查帳和辦案技巧，增強(qiáng)了做好新時期稅務(wù)稽查工作的責(zé)任感和使命感，干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到了明顯提高，從而使文明執(zhí)法的能力得到了加強(qiáng)。 （二）要進(jìn)一步落實(shí)稽查建議制度。其核心是建立四者之間的信息共享和雙向反饋機(jī)制，形成一個以稅收分析指導(dǎo)納稅評估和稅務(wù)稽查，納稅評估為稅務(wù)稽查提供有效案源，稅務(wù)稽查保證納稅評估有效實(shí)施，評 第 8 頁 共 8 頁 估檢查與稽查反饋結(jié)果改進(jìn)評估和稅收分析工作的機(jī)制，以及時發(fā)現(xiàn)征管中存在的問題，找出薄弱環(huán)節(jié)，正確把握征管關(guān)鍵點(diǎn)，不斷加以改進(jìn)
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