6小議做好思想工作適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展-預(yù)覽頁
【正文】 政治工作。這樣做就給企業(yè)職工帶來了新的擇業(yè)觀念，特別是打破工資級別制，實行新的工資分配制度，給不同層次的職工以壓力，以往靠集體、大鍋飯，你有我有的分配方式已不存在。對此要有正確的認(rèn)識，才能在工作中打消錯誤理念。新的產(chǎn)品、新的質(zhì)量、新的要求，使我們深刻認(rèn)識到，不做到更新知識，就跟不上時代潮流，就會給企業(yè)的發(fā)展帶來制約，造成不可估量的損失。創(chuàng)新新的思路，工作才能有的放矢。改革開放的幾十年工作的實踐告訴我們，企業(yè)的思想政治工作必須融入企業(yè)的一切活動中，在職工的生活、學(xué)習(xí)、工作各個環(huán)節(jié)上體現(xiàn)，形成一個廣泛的思想工作格局，才能更好地發(fā)揮思想工作的作用。做到工作做在前，矛盾消化在萌芽狀態(tài)，為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好生活秩序、工作秩序。只有把思想政治工作與關(guān)心職工的生活結(jié)合起來，才能保證和推進(jìn)企業(yè)各項工作順利進(jìn)行。煤礦企業(yè)的特殊性決定了職 工個人實際問題大多集中生活環(huán)境、家庭生活負(fù)擔(dān)重等方面。企業(yè)必須在營造一個干凈、舒適、 第 5 頁 共 5 頁 優(yōu)美、自然的環(huán)境上下工夫，讓職工群眾愿意在此生活和工作。由于煤炭企業(yè)職工整體收入不高，大多數(shù)職工家庭財力積蓄極其有限，遇有大小事情，職工個人都難以承受，企業(yè)必須采取積極措施幫助職工個人應(yīng)
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