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正文內(nèi)容

行政經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容-預(yù)覽頁

2024-09-24 19:18 上一頁面

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【正文】 規(guī)劃,提出適合公司發(fā)展的行政管理方針,組織制訂各項(xiàng)、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施,規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部行政管理工作。協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常辦公事務(wù)。負(fù)責(zé)公司各部門的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作及公司下屬各分公司和各項(xiàng)目部的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,處理公司日常行政事務(wù)、突發(fā)事件處理。,避免勞動(dòng)爭(zhēng)議。監(jiān)督各部門進(jìn)行績(jī)效考核,并對(duì)結(jié)果審核評(píng)估。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其它任務(wù)行政經(jīng)理工作職責(zé)6依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助COO組織制定公司及工廠人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。與公司和工廠建立良好對(duì)接,對(duì)其人力資源工作各模塊建議進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。建立并維護(hù)與勞動(dòng)部門的良好溝通,配合相關(guān)檢查,處理相關(guān)人事糾紛。計(jì)劃和執(zhí)行人力資源管理規(guī)劃。參與公司人力成本
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