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20xx年高中班主任教學(xué)心得8篇-預(yù)覽頁

2025-09-23 13:32 上一頁面

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【正文】 ,無論是穿衣打扮還是行為規(guī)范。3. 業(yè)務(wù)上過硬,建立威信。也許一段時間班級沒有什么事情,但時間一長自己所代課的成績卻不甚理想,久而久之學(xué)生就會提出這樣的問題你連課都教不好憑什么當(dāng)我們班主任,如果同學(xué)們有了這樣的想法,那么下面的工作將很難展開。由于涉世不深等各方面原因,的思想和情緒受外界影響極大。比如說我的一個學(xué)生由于犯了錯害怕老師批評一個人在那哭泣,而這時候她的同桌平時也是最要好的同學(xué)就這樣說了一句話:“不要哭了,盡耽誤我學(xué)習(xí)”。在這里老師應(yīng)該起到橋梁的作用,要一切本著有利于學(xué)生發(fā)展的角度去解決,而不是一味的指責(zé)。一位班主任必須考慮平衡問題,多替其他老師考慮,多協(xié)調(diào)科目與科目之間平衡,多支持科任教師工作。在我看來,如果一個人心理素質(zhì)過差,是不適合做班主任。我們不能把學(xué)生當(dāng)作圣人,因為我們也不是圣人,而即使是圣人也會犯錯誤,有問題。我一直認為無論是批評還是表揚都是一門藝術(shù),他們是相輔相成的一個有機體。但是,教育不能沒有“懲罰”,沒有批評和懲罰的教育是不完整的教育。這是一個人一生中的寶貴財富,是不可替代的,也是學(xué)不來的,只能自己積累。誠然,教師面對有缺點的學(xué)生,怒其不爭的心是好的,卻也應(yīng)當(dāng)檢討自己的批評教育方式是否正確,是否具有“勵志”性,是否能催人向上,使學(xué)生自覺自愿地改正缺點和錯誤,立志成才?。當(dāng)然我們平時還是要少批評多表揚,著名的特級教師王蘭說:“不是聰明的孩子常受表揚,而是表揚會使孩子更聰明”。當(dāng)然表揚的方法有很多,在這里就不在一一敘述了。學(xué)生也是合法的公民,他們完全應(yīng)該享受到同等的權(quán)利,應(yīng)該享受到同樣的教育。第一次開班會我就對孩子們說“你們每個人都是獨立的個體,要有自己的想法和思想,絕不能人云亦云。記得剛帶一個班時有學(xué)生給我寫信說班干部的權(quán)利比班主任還大,隨意罰人,他總結(jié)為“事難辦,臉難看,話難聽”?,F(xiàn)在班級進行班委會與學(xué)生值班雙層管理效果比較理想。班主任能否樹立正確的“學(xué)生觀”,是關(guān)系到培養(yǎng)人的質(zhì)量問題。新時期要求培養(yǎng)具有競爭意識,獨立性強,富于創(chuàng)造精神的開拓型人才。而這些觀念和做法都以班主任尊重信任學(xué)生為前提。在教育過程中要結(jié)合國家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度和道德品質(zhì)的教育,進行輿論導(dǎo)向。良好班風(fēng)的形成不是一天兩天的事情,要有耐心再有耐心。從高一到高三這樣的話一直困擾著我。當(dāng)然這樣的宣傳在外人眼里是強大了清中,可是在自家人眼里卻不像在外面反應(yīng)這么好,再加上我在高中時的成績很難達到“第一”這個水準,于是一些流言蜚語便乘勢而起,“狂妄”“自大”“華而不實”,諸如此類的詞接踵而至。回擊不知找誰澄清,忍受又非我所愿,無可措手啊。在清中我的頭銜最多,學(xué)生會主席、校長助理、校團委委員、“市學(xué)聯(lián)”副主席代表。其實在我看來也不然,只能說是我楊昆的能力不夠,無法很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。但我確實追過女生,雖然失敗,卻久久不能釋懷,也有過頹廢的時候,總想麻木自己卻無法做到,昔日之事至今仍歷歷在目。在別人眼里的楊昆似乎一直是一帆風(fēng)順,校長捧著,老師寵著。五月份我去南京參加筆試,很順利就通過了,那些題目很合我的胃口??刹还茉蚴鞘裁?,這個結(jié)果對于我無疑是一個晴天霹靂。心理上的落差很大,壓力也就更大,因為對于一年之后的高考,我對自己很懷疑。江東子弟多才俊,卷土重來未可知!”卷土重來,一定要卷土重來。其實遠不像他們說的那樣簡單。他們家請吃飯,當(dāng)時她的班主任也在,姓張。問句問難您的話,如果把清中的普通班交到張老師的手上您又能教成什么樣子呢?在這方面清中做的就比淮中強。無論外界怎樣,我心有主即可。其實早些時候我也有這種想法,不只是對作文,對考試都是如此啊?!边@時我才知道自己的看法是多么片面,高考作文并不是單純考察寫作,因為高考不是為了培養(yǎng)作家,中國要這么多作家干什么,作家,13億人里有幾百個就夠了,高考作文考的是靈活性和應(yīng)變能力,一片考場的高分作文在我眼里是空洞無物的,但在閱卷者眼中它很有內(nèi)容,因為它反映了這個考生的頭腦靈活,應(yīng)變能力強,高校要什么樣的人?就是這樣的人。面對考試,勇敢一點,冷靜一點,最好多一些愛,多一些對考試的期盼。走近學(xué)生,讓學(xué)生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。二、兼聽則明、偏聽則暗客觀地講,每個學(xué)生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。教師批評學(xué)生與事實有出入。在工作中,我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學(xué)生中有一定威信的學(xué)生以特殊的關(guān)愛。其實對這一類學(xué)生非常多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學(xué)生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學(xué)生的成長。)。三、用規(guī)范化管理促進學(xué)生自我評價前面提到的一些評價學(xué)生的方法,主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復(fù)、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù),減少主觀因素在其中的作用。(在量化管理方面本學(xué)期由于時間的關(guān)系做的不是非常好。班主任與學(xué)生朝夕相處,深入細致地了解學(xué)生,真心實意地關(guān)心學(xué)生,充分尊重、信任學(xué)生,嚴格地要求學(xué)生等都是對學(xué)生的愛。因此,學(xué)生往往把班主任對自己的關(guān)懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起?!庇薪?jīng)驗的班主任都會有這樣的體會,當(dāng)學(xué)生意識到班主任是真心愛護他、關(guān)心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責(zé),學(xué)生都會樂意接受。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,松是害”。嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:一、加強對學(xué)生的思想政治工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),凈化學(xué)生的心靈,努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。我還充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心,及時對學(xué)生進行針對性的教育。在這個學(xué)期里,一方面,我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)。再一方面,我自己也以身作責(zé),努力做學(xué)生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。三、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當(dāng)作班級的主人,視為自己的良伴、知己。這屆學(xué)生的高中生涯還有一個學(xué)期,面臨著畢業(yè)及升學(xué)等實際問題,下學(xué)期擔(dān)子還很重,工作還將更復(fù)雜。文竹是文雅之竹意思,經(jīng)歷了一代代文人的熏陶,她富有十足的書卷味道,正如班級里充滿了書香氣息。知曉學(xué)生的個性特點知曉學(xué)生的行為方式 知曉學(xué)生的思維方法知曉學(xué)生的愛好興趣。并在開學(xué)之初,我利用主題班會的形式詳細講述了高中與初中學(xué)習(xí)的不同之處以及如何適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)等。三、建立特色班級體班級口號:團結(jié)自律,誠實做人,超越自我,永不言敗。因此,我們非常重視教室環(huán)境的美化,督促搞好班級環(huán)境衛(wèi)生,保證教室窗明幾凈,綠意滿屋,花香四溢,以創(chuàng)造一個整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時也充分調(diào)動學(xué)生讀書看報的積極性,構(gòu)建了班級物質(zhì)文化的同時也促進學(xué)生全面發(fā)展。如:組織辯論賽,開展主題班會,班級、包干區(qū)衛(wèi)生值日安排、運動會項目人選確定、班級文藝活動節(jié)目排練等。同時,民主監(jiān)督,如果班干部不負責(zé)任,同學(xué)們會重新選出合適的人。通過每次重大考試找出突出進步的給予物質(zhì)獎勵,有退步的同學(xué),找出原因,接受的相應(yīng)的小懲罰。四、爭取科任老師的配合,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用針對實驗班學(xué)生思想及學(xué)習(xí)壓力大的情況下,我主動找各科任都是尋求解決的對策,我把這些老師告訴我的好的學(xué)習(xí)方法逐一的教授給學(xué)生,并及時了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)和取得的成績。六、存在的不足和今后努力的方向我公平、公正地對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生,愛護學(xué)生,關(guān)心每一位學(xué)生的成長和進步,以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。本學(xué)期重新通過民主選舉新班委和團支委人選,在入圍學(xué)生中指定人選組成新班委、團支委,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班干部進行定期培訓(xùn)指導(dǎo),充分利用班會課對學(xué)生進行思想教育和學(xué)法指導(dǎo)。這些制度的實施都收到較大的成效,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)都有較大的轉(zhuǎn)變。對學(xué)生因材施教,分批集中進行指導(dǎo)教育,主要分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。學(xué)習(xí)興趣和熱情有所降低。粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。B、改進學(xué)習(xí)方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎(chǔ)性知識的理解和應(yīng)用,及時鞏固和多次重復(fù)訓(xùn)練重點知識。講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)”。在召開家長之前首先把學(xué)生名單發(fā)到科任老師手中,科任老師又先找這些學(xué)生深入一層談心進一步了解學(xué)生。擔(dān)任班主任工作快一個學(xué)期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,更是充實的!每天班主任都是起早摸黑的,學(xué)校布置的任務(wù),班里同學(xué)的成長都需要作為班主任的我盡心盡責(zé)去完成去關(guān)注去體貼,所以感覺有些忙碌。在學(xué)生面前,利用好榜樣意識影響學(xué)生。同時選好班干部和組長,提醒他們作同學(xué)們學(xué)習(xí)的楷模并教會他們組織安排班級日常活動和學(xué)習(xí)。巧妙設(shè)計小活動,適時適當(dāng)?shù)亟逃龑W(xué)生,且形式最好不拘一格。及時總結(jié)工作,反思不足,以便以后借鑒。2022年高中班主任教學(xué)心得
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