關(guān)于的安全責(zé)任協(xié)議書-預(yù)覽頁
【正文】 益、承擔(dān)責(zé)任。(三)其他承包經(jīng)營分配形式_______________________。分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的解聘應(yīng)報(bào)甲方批準(zhǔn)。該規(guī)章制度應(yīng)報(bào)甲方備案。不得以分公司名義或財(cái)產(chǎn)為其他單位、個(gè)人的債務(wù)作擔(dān)保，亦不得以分公司名義或財(cái)產(chǎn)作為乙方個(gè)人或分公司其他工作人員的個(gè)人債務(wù)作擔(dān)保。五、甲方的權(quán)利義務(wù)甲方應(yīng)撥付乙方相應(yīng)的分公司設(shè)立及運(yùn)轉(zhuǎn)所需的資金、設(shè)施設(shè)備，供乙方調(diào)配使用。乙方連續(xù)2年不能完成雙方確定的任務(wù)指標(biāo)的，甲方有權(quán)予以撤換。未盡事宜，由甲、乙方協(xié)商解決。關(guān)于的安全責(zé)任協(xié)議書4為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，集團(tuán)公司“如臨深淵如履薄冰如坐針氈”的安全理念，加大隱患排查治理，強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn)，認(rèn)真推行“崗位就近管理”、“班組全程管理”和“安全程序化管理”，提高員工安全工作的自覺性，在安全工作中真正形成“員工保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保全礦”的一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理格局，真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。二、雙方職責(zé)甲方權(quán)利和義務(wù)：及時(shí)向乙方貫徹上級(jí)部門的安全會(huì)議精神和對安全工作的要求。區(qū)隊(duì)干部深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。對于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全技能工資不兌現(xiàn)。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。三、考核及獎(jiǎng)懲甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向礦提出申訴，由礦按有關(guān)規(guī)定對甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。甲方代表：____(簽字蓋章)乙方：____(簽字蓋章)單位：(蓋章)簽約時(shí)間：____年____月____日關(guān)于的安全責(zé)任協(xié)議書5甲方：乙方：(學(xué)生家長)為了使您的孩子_________在本教育輔導(dǎo)中心健康快樂的學(xué)習(xí)，本中心堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)做好學(xué)生的安全思想工作。五、學(xué)生違反本中心規(guī)章制度或紀(jì)律，違反本中心安全制度，如私自下河洗澡，課間追趕打鬧，外出不歸，攀爬樹木樓房等行為，造成學(xué)生傷害事故的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。八、在本中心外，學(xué)生在自行上學(xué)、放學(xué)、返本中心，離本中心途中發(fā)生的學(xué)生傷害事故，意外事故，交通事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。十二、學(xué)生傷害事故發(fā)生后，甲乙雙方按本協(xié)議通過商定方式解決：也可由當(dāng)?shù)卣敖逃姓鞴懿块T按本協(xié)議進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解無效的，當(dāng)事人可以向人民法院起訴
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1