幼兒園教職工考勤制度范文-預(yù)覽頁
【正文】 園方，須持假者在病假結(jié)束前一天做好續(xù)假手續(xù)。 六、教工外出開會、培訓(xùn)等，需出示相關(guān)通知、證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)課，但要保證完成自己的工作量，并且外出時在考勤冊上做好記錄。(不含突發(fā)性活動如開例會等) 依幼兒園工作需要，各部門人員進(jìn)行輪流值班?！ ?3)考勤執(zhí)行： 每日上、下班教職工由本人打卡進(jìn)行考勤，考勤期間未打卡或在崗者，視為曠工?！ 、?在本園工作滿三年，符合晚婚育的婚假、產(chǎn)假?！ ∵t到早退3160分鐘每次按曠工半天處理，扣除1天工資?！ ?7)、病 假 一天以上病假須出具鎮(zhèn)級以上醫(yī)院有效證明，經(jīng)過園領(lǐng)導(dǎo)同意，按園辦發(fā)文執(zhí)行?！ ?9)、曠工： 凡無故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)自行離崗者均為曠工。 10)、調(diào)班 教職工因病、因事倒班或調(diào)休須經(jīng)園長批準(zhǔn)?！ ∫?guī)定穿園服的時候(每周一—周四及集體活動時)教職工一律穿園服打卡?！ 〗搪毠ぢ┐蛏舷掳嗫记诳?，由部門主管書面確認(rèn)證明，須在月底前呈交報告解釋原因，否則不予受理。 (二)行政辦每月必須按規(guī)定時間填報教職工每月的出勤情況，包括每月補(bǔ)休、法定假期、無薪假、年假或，將上月之《教職工考勤表》報送行政辦財務(wù)處
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