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年度員工考核主考人評語-預覽頁

2025-09-22 21:07 上一頁面

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【正文】 井有條,安排員工工作合理,時刻將餐廳工作掛在心間,多次犧牲休息時間主動回餐廳加班。希望新的一年再接再厲,工作邁上新臺階。該員工還睿智通達,能站在更高層面看問題??腿吮硎鞠麓蝸硪欢ㄒ∧銈兙频辍! ?. 【人名】同志注重學習、政治素質(zhì)較高,大圖畫是強大的,而且保持團隊合作,明確工作思路方法得當,廉潔自律,較好地完成了工作由甲方指定抽簽的各項任務。經(jīng)常利用各種機會和渠道學習政治理論、科學文化和生活技能,從而使自己的主觀思想與客觀的社會現(xiàn)實相適應,努力實現(xiàn)與時俱進。充分發(fā)揮老教師的引導作用,耐心細致的指導青年教師,提高本組教師的業(yè)務水平。關心愛護學生,利用各種手段激發(fā)學生學習興趣,教育教學效果好,深受廣大家長和學生的喜愛。在短時間內(nèi)掌握工作要點,在內(nèi)勤中起了榜樣作用。為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。  6. 該同志工作能力尚能勝任目前工作崗位?! ?. 該員工平時工作仔細、認真、負責,不但執(zhí)行力強,且工作配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動協(xié)助其他同事工作,并且能按時完成上級領導安排的相關工作!  8. 對工作負責,對同事熱心?! ?0. 擔任主管工作以來,工作盡職盡責,能力較強,積極配合分店工作。承擔的工作量和工作任務多。經(jīng)常頂服務員的崗位,連續(xù)兩個多月都沒有工休。能夠把提升軟實力作為重要戰(zhàn)略任務來抓,通過解放思想、創(chuàng)新觀念,科學決策、提高效率,大力培育創(chuàng)業(yè)文化,激發(fā)人才活力?! ?. ______能夠堅持正確的政績觀,說實話、務實事、求實效,積極克服飄浮作風、浮躁情緒。能深入基層解決實際問題,組織勞力抓好了渠道維修在電站轉(zhuǎn)制等工作中積極為鄉(xiāng)政府主要領導出謀獻策,從而使電站轉(zhuǎn)制工作進展順利。  8. 該同事今年工作成績進步大,工作認真,業(yè)務知識扎實,業(yè)績發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,適應能力較強?! ?1. 該同志良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。在工作中能夠主動地學習和請教別人,比較仔細認真,能夠完成指導老師和領導安排的工作任務。工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,能帶動東區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作。能夠積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。  20. ____大學應用化學系____博士于年在我__________公司實習。
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