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erp沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)心得(范文大全)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 實(shí)訓(xùn),我真的覺(jué)得,模擬公司的每一個(gè)職位,精明能干的 CEO,精打細(xì)算 的財(cái)務(wù)總監(jiān),;縱觀市場(chǎng)的銷售總監(jiān);熟練生產(chǎn)規(guī)則的生產(chǎn)總監(jiān);精確材料的采購(gòu)總監(jiān)。雖然可能真實(shí)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)起來(lái)沒(méi)這么簡(jiǎn)單,但是最起碼我們懂得運(yùn)營(yíng)一個(gè)企業(yè)的基本流程,沙盤(pán)模擬實(shí)踐雖 然很累,但很值得回味。從本質(zhì)上看, ERP 仍然是以 MRPⅡ 為核心,但在功能和技術(shù)上卻超越了傳統(tǒng)的 MRPⅡ ,它是以顧客驅(qū)動(dòng)的、基于時(shí)間的、面向整個(gè)供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計(jì)劃。由財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記賬和登賬、向稅務(wù)部門報(bào)稅、提供財(cái)務(wù)報(bào)表、日?,F(xiàn)金管理、企業(yè)融資策略制定、成本費(fèi)用控制、資金調(diào)度與風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)制度與風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析與協(xié)助決策。這個(gè)步驟是整個(gè)模擬至關(guān)重要的一步,俗話說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難。在該過(guò)程中,由于沒(méi)有認(rèn)識(shí)到廣告費(fèi)用的重要性,與缺乏對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略特點(diǎn)研究,就本著 CFO 本職對(duì)流動(dòng)資金的可流動(dòng)性的保守預(yù)測(cè)失去了選擇訂單的機(jī)會(huì)。 第二階段:根據(jù)訂單生產(chǎn),交貨。這個(gè)步驟主要是由生產(chǎn)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)共同完成的。該階段中通過(guò)這 4 輪的學(xué)習(xí),本人認(rèn)為,只要集中打入一個(gè)市場(chǎng),并且盡量區(qū)別于其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,就可以爭(zhēng)取到理想的訂單。財(cái)務(wù)總監(jiān)在每年年初預(yù)測(cè)整年的資金狀況,根據(jù)預(yù)測(cè)決定貸款(長(zhǎng)貸,短貸)、貼現(xiàn)、高利貸,保證流動(dòng)資金的持續(xù)。 ,敢于冒險(xiǎn) —— “ 借錢生錢,借雞生蛋 ” 。根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)能力,來(lái)專攻一個(gè)有潛在價(jià)值的市 場(chǎng)遠(yuǎn)比逐一開(kāi)拓來(lái)的更實(shí)在一些。就要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確地判斷,但是判斷的依據(jù)就是數(shù)據(jù)了,當(dāng) CEO 征求策略的時(shí)候我不能僅僅給他一個(gè)結(jié)果,還要對(duì)其進(jìn)行說(shuō)明這個(gè)結(jié)果是如何從一大堆的數(shù)據(jù) 中得來(lái)的。還從而領(lǐng)悟到,游戲就是生活,每個(gè)人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃,不要走一步算一步,做好每一天,為以后的成功鋪下基石。我在小組中扮演的是 CEO,角色很重要, CEO 做不好,整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)也會(huì)不好。首先,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線的數(shù)量,預(yù)測(cè)產(chǎn)能,為營(yíng)銷總監(jiān)的搶單做數(shù)據(jù)支持。值得注意的是在訂單較多交 貨時(shí),我們應(yīng)該根據(jù)庫(kù)存現(xiàn)金以及將要發(fā)生的費(fèi)用,來(lái)考慮先交賬期長(zhǎng)的還是賬期短的。面對(duì)此種場(chǎng)景,我們組非常冷靜,我們只上了倆條半自動(dòng)的生產(chǎn)線。我們只研發(fā)到國(guó)內(nèi)市場(chǎng),因?yàn)樵趧e人都瞄準(zhǔn)更大的市場(chǎng)時(shí),我們選擇了他們放棄的市場(chǎng)或是不重視的市場(chǎng),在他們后面 “ 撿漏 ” 。貸款不能一味的貸長(zhǎng)期,雖然 5 年后還款,但每年要支付兩個(gè)幣的利息,如果你帶了 5 桶長(zhǎng)貸,那每年的利息就 10 個(gè),如果在資金不納悶欠缺的情況下 最好還是要短貸,解決當(dāng)前危機(jī)與困境。在老師的帶領(lǐng)下我們通過(guò)直觀的企業(yè)沙盤(pán),模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)行狀況,內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、銷售、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面,在游戲般的比賽中體驗(yàn)完整的企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,感悟正確的經(jīng)營(yíng)思路和管理理念。大家都是第一次接觸 ERP 沙盤(pán),有很多地方都沒(méi)有估算好。 CFO 擔(dān)負(fù)著巨大的責(zé)任,但受專業(yè)知識(shí)水平的限制,不能成本核算和利潤(rùn)分析。資金不夠用時(shí),將會(huì)出現(xiàn)大量的貼現(xiàn),而影響權(quán)益。要擴(kuò)大這個(gè)環(huán),關(guān)鍵就要看從哪兒打開(kāi)這個(gè)環(huán),而又不至于使整個(gè)環(huán)碎裂。營(yíng)銷,生產(chǎn),采購(gòu),財(cái)務(wù),環(huán)環(huán)緊扣,息息相關(guān)。主生產(chǎn)計(jì)劃排定后進(jìn)行物料需求計(jì)劃的計(jì)算。而當(dāng)年學(xué)過(guò)的會(huì)計(jì),真是白學(xué)了。從而領(lǐng)悟到,游戲就是生活,每個(gè)人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃,不要走一步算一步,做好每一天,為以后的成功鋪下基石。 (ERP── Enterprise Resource Planning) 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)內(nèi)外人員提供相關(guān)事務(wù)處理控制和決策支持手段的管理平臺(tái)。實(shí)訓(xùn)老師將我們分成了六組,每個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)校成員為一組,到了最后要看誰(shuí)賺的多,誰(shuí)就是第一,因此我們都很緊張,希望能獲得好名次。這個(gè)步驟是整個(gè)模擬至關(guān)重要的一步,俗話說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難。 ,交貨。營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)分析預(yù)測(cè)出今后的市場(chǎng)需求,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,生產(chǎn)線的數(shù)量,生產(chǎn)線的種類(手工,半自動(dòng),全自動(dòng),全自動(dòng) /柔性),以及廠房的閑置和利用??梢哉f(shuō)整個(gè)模擬中,財(cái)務(wù)總監(jiān)是最辛苦的。 短短幾天的學(xué)習(xí)時(shí)間只能對(duì)整體做一般性了解,針對(duì)重要模塊進(jìn)行了深入操作 ,若要用好 ERP 還需要我們自己去練習(xí)和實(shí)踐
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