干部教育培訓方案-預覽頁
【正文】 研修、實踐反思，專家引領、行動改進，合作互動、自主發(fā)展 ” 的培訓方式。 每校為單位成立干訓小組，校長任組長。包括安排教育干部任職資格培訓，聘請專家舉 第 3 頁 共 4 頁 辦講座、舉行骨干網(wǎng)絡視頻報告，開展校際交流研討、組織校長論壇、舉行崗位職能競賽、選派干部集中培訓、外出考察學習、掛職鍛煉等。學校要成立相應組織，具體負責本校內教育干部培訓工作。 縣教育局和學校分別對學員的學習態(tài)度、培訓考勤、學習結果、成果轉化進行考核，采取查看筆記、研討記錄、發(fā)言材料、專題講稿，提交學習體會、論文、課題研究、圖片資料，舉行理論考試等方式進行，同時將個人管理工作情況納入培訓考核成績，按比例計分。 。 二 ○ 一二年七月
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