【正文】 ： xx 單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員教育實踐活動整改方案模本xx 單位 xxx（職務(wù)） xxx（姓名）整改方案模本 （提綱） 公司教育實踐活動辦公室： 按照公司《關(guān)于做好教 育實踐活動第三環(huán)節(jié)各項工作的通知》要求，本人通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，結(jié)合支部組織生活會、專題民主生活會收集到的員工群眾及班子成員提出的意見和建議，形成個人教育實踐活動整改方案。 …… 第 6 頁 共 23 頁 宗旨意識牢固恪守。班子成員在整改工作中始終堅持高 標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭做到立行立改、善做善成，由點及面，堅決落實整改項目。注重上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，將整改工作與加快單位深化改革，轉(zhuǎn)型升級、做強(qiáng)做優(yōu)緊密結(jié)合起來，調(diào)動干部員工積極性。 一、整改落實工作的總體目標(biāo) 要通過認(rèn)真對照整改，進(jìn)一步提高個人黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的政績觀、世界觀 、人生觀、價值觀；要嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項具體措施和集團(tuán)公司二十條實施細(xì)則，堅持嚴(yán)于律己，堅持群眾觀點，牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，增強(qiáng)大局意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率；要堅持分層次推進(jìn)，對查找出的 “ 四風(fēng) ” 問題，進(jìn)行認(rèn)真分析梳理，突出重點問題，狠抓整改項目的目標(biāo)、措施落實，實實在在的抓好整改，做到邊實踐、邊總結(jié)，邊提升。目前的不足之處主要表 1 現(xiàn)在。目前的不足 之處主要表現(xiàn)在：深入基層不多，聯(lián)系一線員工較少；調(diào)查研究不多，行業(yè)動態(tài)把握不準(zhǔn)；服務(wù)意識不強(qiáng)，工作方法較為簡單。 四是在反對奢靡之風(fēng)方面，突出一個 “ 儉 ” 字。 二是堅持防微杜漸的原則杜絕 “ 小金庫 ” 行為、嚴(yán)格控制和 規(guī)范業(yè)務(wù)招待費及職務(wù)消費，在教育實踐活動結(jié)束前取得明顯實效。在學(xué)習(xí) “ 三本書 ” 、參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，處理好工學(xué)矛盾，積極主動擠時間學(xué)習(xí)，切實做到個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，使自己的知識結(jié)構(gòu)適應(yīng)時代的 第 10 頁 共 23 頁 發(fā)展和做好本職工作 的需要。其次，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出行活動規(guī)定。在當(dāng)前的市場環(huán)境條件下，要緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和各項工作重點，結(jié)合集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際，梳理當(dāng)前及明年經(jīng)營工作思路和重點，提出新思路、制定新方案、拿出新舉措，超前謀劃明年的經(jīng)營工作。經(jīng)過前期的清理排查，雖然我個人和分管的部門沒有私設(shè) “ 小金庫 ” 的情況。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)分管部門的業(yè)務(wù)招待費支出控制，確保 實現(xiàn)年度調(diào)控目標(biāo)。 一是積 極主動參加集體學(xué)習(xí)。首先，要確保每年累計下基層調(diào)研指導(dǎo)工作的時間不少于 2 個月；其次，要堅持超前思考、統(tǒng)籌安排、重點突破。對個人聯(lián)系的子公司，要結(jié)合公司實際進(jìn)行督導(dǎo)，幫助企業(yè)提質(zhì)增效；對個人聯(lián)系的困難職工，要結(jié)合職工家庭和工作實際真心幫 扶，幫助困難職工增收解困。 二、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為 統(tǒng)領(lǐng)，按照 XX 市第十二次黨代會、 XX 縣區(qū)第十三次黨代會以及黃新初同志在干部作風(fēng)教育實踐活動動員大會上的講話精神，緊扣 “ 抓項目、保增長，抓穩(wěn)定、促和諧，抓創(chuàng)新、爭一流 ” 的目標(biāo)，著力解決干部作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，形成良好干部作風(fēng)紀(jì)律的長效機(jī)制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。 第 15 頁 共 23 頁 （二）按照各階段實施方案，采取有力措施推進(jìn)各階段工作的落實。 加強(qiáng)與各班子成員之間的聯(lián)系、溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。分管科室的成員至少每周到所包社區(qū)指導(dǎo)一次工作，每月到社區(qū)開展一次調(diào)查走訪，幫助基層解決一個具體問題。 （ 3）強(qiáng)化責(zé)任意識教育，提高黨員干部服務(wù)群眾、敬業(yè)奉獻(xiàn)意識，努力增強(qiáng)工作的主動性。針對該問題，我辦與教育局涵接并向黨委政府爭取以不同的方式予以支持，并協(xié)調(diào)教師節(jié)當(dāng)日師生可免費進(jìn)熊貓基地參觀。 缺乏全新全意為民服務(wù)意識，對百姓態(tài)度不夠熱情。對失地農(nóng)民的社保政策與交款政策認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)才能搞高工作效率和業(yè)務(wù)能力。 下一步對文化站規(guī)范管理，所抓好亮點工作，認(rèn)真組織百姓故事會、送文藝到村（社區(qū)）大力宣傳玉堂鎮(zhèn)財神文化和熊貓品牌?？傮w目標(biāo) （二）總體目標(biāo) 緊緊圍繞為民務(wù)實清廉，對自身查擺和干部群眾提出的每個問題，逐項細(xì)化整改落實措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，制定任務(wù)書、時間表，更加注重增強(qiáng)整改落實的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，一個一個加以整改，使思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立。注重做到 “ 準(zhǔn) ” 、 “ 狠 ” 、“ 韌 ” ，開展 “ 四風(fēng) ” 突出問題專項整治，重點整治 “ 庸懶慢浮 第 21 頁 共 23 頁 貪 ” 等問題，狠剎歪風(fēng)邪氣，盡快取得看得見、摸得著的效果。 ，形成長效機(jī)制。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣，一塵不染。 第 22 頁 共 23 頁 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏天忠責(zé)任部門：學(xué)區(qū)辦公室落實時限： 堅定理想信念。堅持學(xué)以致用，切實用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實踐。學(xué)校校長殷國輝同志是糾正 “ 四風(fēng) ” 突出問題的第一責(zé)任人，切實帶頭整治 “ 四風(fēng) ” 突出問題，率先垂范，敢抓敢管。要緊緊抓住制度建設(shè)這個根本，把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機(jī)結(jié)合起來，及時把專項治理的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范，做到用制度管人管事，確保專項整治工作長效化、制度化。學(xué)區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時通報批評、曝光反面典型，對開展專項整治工作 不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，態(tài)度消極、簡單應(yīng)付，有問題不整改、 6