【正文】 觀、權(quán)力觀和世界觀，全面深入推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，積極轉(zhuǎn)化運(yùn)用活動(dòng)成果，班子成員各司其職，相互支持、密切配合，著力提升個(gè)人為民務(wù)實(shí)清廉形象和領(lǐng)導(dǎo)能力。 二、目標(biāo)要求和基本原則 （一）目標(biāo)要求 政治紀(jì)律更加自覺遵守。 …… “ 四風(fēng) ” 問題得到有效解決。 …… 第 6 頁 共 23 頁 宗旨意識(shí)牢固恪守。 …… 黨內(nèi)生活嚴(yán)格堅(jiān)持。 …… 以生產(chǎn)經(jīng)營成果檢驗(yàn)活動(dòng)開展。 …… （二）基本原則 堅(jiān)持從我做起。班子成員在整改工作中始終堅(jiān)持高 標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭做到立行立改、善做善成，由點(diǎn)及面，堅(jiān)決落實(shí)整改項(xiàng)目。 堅(jiān)持從嚴(yán)要求。對(duì)員工群眾反映強(qiáng)烈的問題和關(guān)心問題，以負(fù)責(zé)任的精神 ，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化落實(shí)，努力把各項(xiàng)整改措施逐一落實(shí)到位。 堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。注重上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，將整改工作與加快單位深化改革，轉(zhuǎn)型升級(jí)、做強(qiáng)做優(yōu)緊密結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)干部員工積極性。 堅(jiān)持建章立制。以制度建設(shè)為根本，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，完善內(nèi)控體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行，努力形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。 三、主要內(nèi)容和整改措施 …… 整改目標(biāo)： …… 整改措施： …… …… 第 7 頁 共 23 頁 整改目標(biāo)： …… 整改措施： …… …… 附件：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改事項(xiàng)推進(jìn)表 二 o 一四年月日 第三篇：教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改方案 xxxx 教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改措施 xxxxx 根據(jù)股份公司黨委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求，我就個(gè)人對(duì)照檢查材料查擺出來的 “ 四風(fēng) ” 方面問題及提出的整改思路目標(biāo)和措施，進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化，經(jīng)過反復(fù)認(rèn)真修訂，形成了個(gè)人整改落實(shí)方案和措施。 一、整改落實(shí)工作的總體目標(biāo) 要通過認(rèn)真對(duì)照整改，進(jìn)一步提高個(gè)人黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的政績觀、世界觀 、人生觀、價(jià)值觀；要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、股份公司十二項(xiàng)具體措施和集團(tuán)公司二十條實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，牢記 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” ，增強(qiáng)大局意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率；要堅(jiān)持分層次推進(jìn)，對(duì)查找出的 “ 四風(fēng) ” 問題，進(jìn)行認(rèn)真分析梳理，突出重點(diǎn)問題，狠抓整改項(xiàng)目的目標(biāo)、措施落實(shí)，實(shí)實(shí)在在的抓好整改，做到邊實(shí)踐、邊總結(jié)，邊提升。 第 8 頁 共 23 頁 二、整改落實(shí)工作的總體安排 以個(gè)人對(duì)照檢查材料為依據(jù)，嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，有針對(duì)性地解決自己在 “ 四風(fēng) ” 方面存在的問題。 （一） 反對(duì) “ 四風(fēng) ” 問題重點(diǎn)突出 “ 實(shí)、謙、嚴(yán)、儉 ” 一是在反對(duì)形式主義方面，突出一個(gè) “ 實(shí) ” 字。重點(diǎn)解決作風(fēng)不深入的問題，把工作做得更加扎實(shí)。目前的不足之處主要表 1 現(xiàn)在。學(xué)習(xí)方面存在以干代學(xué)的現(xiàn)象；工作作風(fēng)方面，求真務(wù)實(shí)的精神不夠，對(duì)政策、法規(guī)的系統(tǒng)性研究不夠，對(duì)區(qū)域市場和新型專業(yè)板塊工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)不到位；深入基層方面時(shí)間安排不夠，調(diào)查研究不夠深入，存在 “ 浮于表面 ” 現(xiàn)象。 二是在反對(duì)官僚主義方面，突出一個(gè) “ 謙 ” 字。重點(diǎn)解決聽取基層和群眾意見不夠的問題，做到在工作生活中更加謙虛謹(jǐn)慎。目前的不足 之處主要表現(xiàn)在：深入基層不多，聯(lián)系一線員工較少；調(diào)查研究不多，行業(yè)動(dòng)態(tài)把握不準(zhǔn)；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作方法較為簡單。 三是在反對(duì)享樂主義方面，突出一個(gè) “ 嚴(yán) ” 字。重點(diǎn)解決“ 工作狀態(tài)不佳 ” 的問題，嚴(yán)格要求自己，始終保持拼搏進(jìn)取狀態(tài)。目前的不足之處主要表現(xiàn)在：工作干勁有些不足，工作熱情有所下降；工作創(chuàng)新有些不足，畏難情緒有所上升；謙虛謹(jǐn)慎有些不足，艱苦奮斗精神有些淡化。 四是在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面，突出一個(gè) “ 儉 ” 字。重點(diǎn)解決對(duì) 第 9 頁 共 23 頁 外經(jīng)營接待超標(biāo)準(zhǔn)問題，嚴(yán)格做到 “ 節(jié)儉、必須 ” 。目前的不足之處主要表現(xiàn)在：廉潔 自律標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，對(duì)外經(jīng)營活動(dòng)中，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。 （二）整改工作總體安排重點(diǎn)抓好三個(gè)方面 一是堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，重點(diǎn)解決理論學(xué)習(xí)、會(huì)風(fēng)文風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范出行等問題。 二是堅(jiān)持防微杜漸的原則杜絕 “ 小金庫 ” 行為、嚴(yán)格控制和 規(guī)范業(yè)務(wù)招待費(fèi)及職務(wù)消費(fèi)，在教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束前取得明顯實(shí)效。 三是嚴(yán)格執(zhí)行股份公司、集團(tuán)公司制定的規(guī)章制度，持之以恒的改進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研、幫扶解困、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的問題。 三、整改落實(shí)工作的具體措施 依據(jù)個(gè)人對(duì)照檢查材料和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，按照整改工作的總體安排，制定具體整改措施如下： （一）堅(jiān)持立行立改，突出解決最緊迫、易解決的具體問題一是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。針對(duì)學(xué)習(xí)不深入、存在以干代學(xué)的的問題，將強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)、提高自身政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，把群眾路線教育作為必修課。在學(xué)習(xí) “ 三本書 ” 、參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，處理好工學(xué)矛盾，積極主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，切實(shí)做到個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)適應(yīng)時(shí)代的 第 10 頁 共 23 頁 發(fā)展和做好本職工作 的需要。通過不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，學(xué)以致用，進(jìn)一步增強(qiáng)解決企業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)問題、敏感性問題、難點(diǎn)問題，提高駕馭復(fù)雜局面的能力。 二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先，按照工作分工安排，嚴(yán)格清理并減少自己責(zé)任范圍的各類會(huì)議活動(dòng)，嚴(yán)格控制規(guī)模，盡量縮時(shí)間，盡量合并或減少會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)。其次，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司有