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黨性黨風(fēng)黨紀(jì)基本情況存在問題-預(yù)覽頁

2025-09-22 01:37 上一頁面

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【正文】 好,在群眾中的威信不夠高,事業(yè)心、上進(jìn)心不夠強(qiáng)。 二、對策及建議 (一)加強(qiáng)教育引導(dǎo),增強(qiáng)黨員干部轉(zhuǎn)變黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的自覺性。通過教育,使廣大干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,使基層 黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,牢固確立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的觀念,真正從思想上親民、從感情上愛民、從行動(dòng)上幫民,做到民有所呼,我有所應(yīng),民有所求,我有所為,用自己的實(shí)際行動(dòng)密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。要把勤奮學(xué)習(xí)與投身實(shí)踐結(jié)合起來,養(yǎng)成深入基層的好習(xí)慣,養(yǎng)成調(diào)查研究的好習(xí)慣,養(yǎng)成了解社情民意的好習(xí)慣,在實(shí)踐中增知識、長才干,不斷增強(qiáng)準(zhǔn)確把握和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策的能力,依法行政的能力,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)先進(jìn)科技知識的能力,科學(xué)決策、民主管理的能力,綜合協(xié)調(diào)、處置突發(fā)事件的能力等,提高干事業(yè)、謀發(fā)展和為人民服務(wù)的本領(lǐng),為實(shí) 現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。如在節(jié)日期間向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送一條廉潔自律方面的規(guī)定,充分利用手機(jī)短信或廉政賀卡加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。要把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)納入到基層支部的創(chuàng)建活動(dòng)中去,充分運(yùn)用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引導(dǎo)、先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)和爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)引導(dǎo),營造為民、務(wù)實(shí)、清廉的濃厚氛圍,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。 (二)加強(qiáng)制度建設(shè),建立防范機(jī)制。 ① 實(shí)行末位淘汰制。對工作實(shí)績較差、群眾反映有問題、被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查或因其它原因不宜繼續(xù)擔(dān)任某一職務(wù)的干部,實(shí)行免職待崗,待崗期限為一年。④ 實(shí)行談話誡勉制。對問題比較突出,在群眾中影響較差、或因?yàn)^職、失職造成失誤或損失,但又難以給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的干部,要求其提交辭職申請,主動(dòng)引咎辭職。 (三)加強(qiáng)督促檢查,建立懲處機(jī)制。 一是建立科學(xué)有效的監(jiān)督評價(jià)制度,完善考核評價(jià)體系。對難以量化的,采取定性民主評議來確定。 ③ 要強(qiáng)化對考核結(jié)果的運(yùn)用。監(jiān)督是一門科學(xué),屬于管理科學(xué)之范疇,必須由一支具有浩然正氣、懂業(yè)務(wù)的同志來做這項(xiàng)工作,才能保證 第 9 頁 共 14 頁 監(jiān)督而不至于游離于管理之外。要不斷深化黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開,以調(diào)動(dòng)黨員群眾支持和參與反腐倡廉的積極性。聽取匯報(bào)與走訪群眾相結(jié)合,以走訪群眾為主 。 加強(qiáng)基層黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè),只有通過建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的觀念,樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,堅(jiān)定群眾利益無小事的政治立場和政治態(tài)度,才能從根本上糾正和解決損 第 10 頁 共 14 頁 害群眾利益的突出問題,實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好人民群眾的根本利益。從不自以為是,堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事,不以權(quán)謀私。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)多,注重市場經(jīng)濟(jì)知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多,對政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。 運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。 (二)在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng) 工作布置多,抓落實(shí)不夠。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和中層干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。 (三)生活作風(fēng)方面隨大流在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對自己要求很嚴(yán),做到不貪、不占。 (一)就自身主觀因素而言,重要是理論學(xué)習(xí)自覺意識不強(qiáng), 第 13 頁 共 14 頁 對上級的指示精神以致于落實(shí)不夠雷勱風(fēng)行。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、為官的頭等大事。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)開展工作。其三,要不斷增強(qiáng)大局意識和整體觀念。其次,要深入實(shí)際,深入基 層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實(shí)維護(hù)廣大群眾的正當(dāng)利益。更要加強(qiáng)自律意識,防微杜漸,堅(jiān)持原則,做到一身正氣。同時(shí)要把各項(xiàng)重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下,定期召
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