【正文】 習計劃，定期開展法律知識培訓和考核工作，保證機關干部每年學法時間不少于 40 小時。 “ 五五 ” 普法教材以全國總工會組織編寫的工會系統 “ 五五 ” 普法教材與讀物為主，將我省出臺的有關工會、勞動政策法律法規(guī)作為補充教材。要加大對農民工的法制宣傳教育，著力提高農民工法律素質。要加強企業(yè)職工學法陣地建設，建立企業(yè)職工學法用法制度。 （一）宣傳發(fā)動階段 (2024 年 ) 縣總工會機關、縣直各基層工會：要根據縣總工會和當地黨委、政府法制宣傳教育規(guī)劃的要求，結合工會重點工作，制定 “ 五五 ” 普法實施方案，做好組織、宣傳、發(fā)動等工作。 （三）檢查驗收階段（ 2024 年） 2024 年下半年，各單位要按照本規(guī)劃確定的目標和要求，認真組織開展本地區(qū)、本單位普法的檢查驗收工作，并寫出普法工作總結報告，報送縣總工會法制宣傳教育領導小組。要保證工會系統普法工作有組織、有領導、有骨干、有措施、有經費 。 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞構建和諧 ___、法制 ___這一主題，深入開展法制宣傳教育，堅持法制教育與道德教育相結合，突出學法用法守法，整體推進科協各項事業(yè)依法規(guī)范、依法管理、依法運行，為加速經濟隆起、構建和諧 ___創(chuàng)造良好法制環(huán)境。 （四）堅持統籌規(guī)劃、分類指導原則。 深入學習宣傳憲法，自覺維護憲法權威。 以創(chuàng)建全國文明城市為契機，深入學習宣傳有關維護社會穩(wěn)定、促進社會公平正義的法律法規(guī)。 （二）圍繞市委、市政府中心工作，強化法制宣傳教育，提高 公民法律素質 圍繞社會主義新農村建設，做好農村法制宣傳教育工作。 圍繞青少年思想道德建設，加強對青少 年的法制宣傳教育。 （三）堅持學法與守法相結合，大力開展法制宣傳教育活動 以科協機關領導干部依法執(zhí)政、依法行政和依法管理為重點，加強機關干部群眾的法律法規(guī)的學習，以機關帶基層，全面提高法律法規(guī)意識，不斷提高民主化、 法治化、科學化管理水平。積極開展有關法律法規(guī)知識的展覽，開辦法律法規(guī)方面知識的專欄，利用學術報告廳開展法律法規(guī)知識講座等，推進法律宣傳教育工作。 “ 五五 ” 普法的主要目標是：圍繞把供銷社辦成真正為農民服務的新型農民合作經濟組織的改革目標，服務農 村經濟社會的發(fā)展，主動融入市委、市政府的中心工作積極作為，扎實推進法制宣傳教育，進一步增強干部職工的社會主義法治理念和法律素質，提高依法治社和服務 “ 三農 ” 的水平。把法律知識作為機關學習的重要內容，做到有計劃、有安排、有檢查、有落實；充分利用機關學習園地、網絡等陣地，建設機關法制學習資料信息平臺，為公務員學法提供條件 ；組織、人事部門要主動牽頭會同各相關部門建立和落實公務員學法制度，逐步實現法律知識考試考核工作規(guī)范化；各行政部門要健全行政執(zhí)法責任制度，把依法行政水平和效果作為工作考核內容；積極開展面向社會的法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入管理和服務全過程。各單位要切實履行法制宣傳教育責任，組織開展形式多樣的法制宣傳教育活動。各級供銷社要把普法工作納入近期和今后幾年的工作計劃，加強普法工作領導，成立普法工作領導小組，指定一位負責同志具體分管，明確普法工作的機構和部門，做到工作有人抓，有人管。 （二）干部要帶頭學法用法。要結合自身工作職能和特點，對照檢查工作中存在的問題，特別是對改革過程中發(fā)現的違法現象，要切實制定整改措施，認真加以糾正。牢固樹立有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究的觀念。充分發(fā)揮供銷社經營網點多、扎根農村的特點，根據本 地情況，積極向農民社員和社區(qū)群眾進行法制宣傳教育。 基層供銷社負責人要逐步提高自身的法律意識和法制觀念，熟悉有關法律知識，依法推進基層社改革、專業(yè)合作社發(fā)展和村級綜合服務站建設；要積極向農民社員進行法律宣傳教育，依法明確社員的權利和義務，調動社員的積極性，依法保障農民合作經濟組織的健康發(fā)展。要繼續(xù)堅持完善各級班子理論學習中心組集體學法制度和領導干部法制講座制度。舉辦通俗易懂的圖片展覽；開展法律咨詢活動，切實解決經營管理中遇到的法律問題，依法解決法律糾紛；通過以案說法，組織法律知識競賽、演講賽等形式提高學法的吸引力和感染力；開辟法制專欄、法制園地、法制墻報等，進一步擴大宣傳教育力度。共分為三個階段： （一）宣傳發(fā)動階段。從 2024 年到 2024 年。 “ 五五 ” 普法的總結驗收工作在 2024 年進行。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論、江澤民 “ 三個代表 ” 和黨的 “ 十六 ” 大精神為指導，緊緊圍繞我市經濟社會發(fā)展的目標任務和交通改革與發(fā)展的中心工作，按照依法治國基本方略的要求，深入開展交通法制宣傳教育，提高交通干部職工的法律素質和法制意識，推進交通行業(yè)依法治理工作，保障和促進全市交通事業(yè)的健康發(fā)展。要學習宣傳交通專業(yè)法律法規(guī)、學習宣傳經濟社會發(fā)展的相關法律法規(guī)、學習宣傳整頓和規(guī)范市場秩序的法律法規(guī)，學習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)；三是大力推進交通行業(yè)依法治理工作，認真貫徹落實全面推進依法行政實施綱要，促進交通行業(yè)法治建設。 三、普法對象和普法內容 普法對象：全市交通系統的全體干部職工和公路水路交通行業(yè)所有從業(yè)人員及其他有接受教育能力的公民。各級領導干部 要帶頭學法、用法，學習憲法及與本職工作相關的法律法規(guī)；公務員要掌握與公務員職位相關的交通專業(yè)法律法規(guī)及其他法律法規(guī)；行政執(zhí)法人員要認真學習行政法律知識，熟練掌握與本職工作相關的交通專業(yè)法律法規(guī)，提高依法行政水平；企業(yè)經營管理人員要努力學習與本行業(yè)有關的法律法規(guī)，掌握社會主義市場經濟法律知識、國際經貿法律知識、交通法規(guī)知識、企業(yè)管理法律知識。全系統廣大干部、職工要結合自身工作職能和特點，重點學習與本行業(yè)、本職位相關的法律法規(guī)。年參加法律學習時間不足規(guī)定學時，未參加考試、考核或考試、考核不合格者，當年不得被評為優(yōu)秀公務員；五是行政執(zhí)法人員崗位培訓考核制度，行政執(zhí)法人員必須定期參加法律知識學習和培訓，每月 集中學習時間不得少于 12 小時；六是進一步落實和執(zhí)行交通行政執(zhí)法檢查制度、交通行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查制度、交通規(guī)范性文件備案審查制度、交通行政賠償案件審查制度、法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件實施情況報告制度、交通行政執(zhí)法錯案追究制度、交通行政執(zhí)法工作報告制度；七是交通企業(yè)經營管理人員法律知識培訓制度，將 交通企業(yè)經營管理人員學法作為 “ 十一五 ” 交通企業(yè)經營管理人員培訓的重要內容之一，將交通企業(yè)經營管理人員依法經營作為考核交通企業(yè)從業(yè)資質的重要依據之一；八是積極推進各級交通行政主管部門法律顧問制度、領導干部任前法律知識考試考核制度，建立健全交通企業(yè)法律顧問制度等。 （ 2）從 2024 年 11 月至 2024 年底為實施階段。 主要方法： （ 1）要實行統一領導、分別實施的原則，各單位、各部門的普法工作要在各級地方黨委、人大、政府的統一領導和監(jiān)督下進行，要加強與同級普法主管部門的聯系和對下級交通主管法制宣傳工作的指導和監(jiān)督檢查； （ 2）要采取集中培訓，嚴格考核的方式進行，重點普法對象必須以脫產、半脫產的方式集中學習，一般普法對象可以以自學為主。 組長：關永久 副組長：孫日升、撲長勝、雷喜廷、張洪星、孫秀琴 成員：李彬、孫建民、劉稔秋、何小波、楊延民、盧光顯、郭偉東、王鳳雙、王秋和、別小松、韓光、劉國民、徐坤、田書田 各縣（市）、區(qū)交通局長 “ 五五 ” 普法辦公室設在市局辦公室，具體負責 “ 五五 ” 普法工作。要建立健全普法組織機構，完善普法運行機制。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展各級、各類交通法制宣傳教育基地，強化師資、教材、設