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xx市公用事業(yè)管理局某年工作要點(diǎn)-預(yù)覽頁

2024-09-21 16:19 上一頁面

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【正文】 局抓好中央、省支持的水務(wù)項(xiàng)目資金申報工作。(責(zé)任人:辛長明,局屬相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人,責(zé)任單位和科室:局屬相關(guān)單位、局人事科) (二)順應(yīng)一改四化的要求,協(xié)調(diào)處理好對內(nèi)對外的各種關(guān)系。即有充足的維護(hù)人員,有必要的維護(hù)設(shè)備,有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障,有基本的維護(hù)技術(shù)。 第 4 頁 共 9 頁 (一)完善管理制度,規(guī)范辦事流程。杜絕兩頭跑、體外 循環(huán)、超時審批等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;建立行政審批監(jiān)督檢查制度和責(zé)任追究制度,抓好行政許可實(shí)施中的監(jiān)督檢查,將行政審批工作作為局屬單位年終考核的重點(diǎn)內(nèi)容之一。(責(zé)任人:辛長明,曹壯軍,責(zé)任單位和科室:局辦公室、局人事科) (五)注重預(yù)防,進(jìn)一步加強(qiáng)局系統(tǒng)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作。(責(zé)任人:辛長明、劉志祥、李遠(yuǎn)國、蘇毅、蔣衛(wèi)新、曹壯軍、田忠義,責(zé)任單位和科室:局屬各單位、局機(jī)關(guān)各科室) 四、突出民生抓滿意 我局將以三大戰(zhàn)役為契機(jī),以民生需求為最終出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),進(jìn)一步改善城市居住環(huán)境,確保飲用水安全,提高市民生活品質(zhì),配合市委市政府打好民生升溫攻堅(jiān)戰(zhàn)。力爭年內(nèi)完成《 XX 市城市防澇排水與污水處理專項(xiàng)規(guī)劃》、《 XX市飲用水源地保護(hù)專項(xiàng)規(guī)劃》、《 XX 市城市節(jié)約用水專項(xiàng)規(guī)劃》,督導(dǎo)市 XX 縣區(qū)積極推 進(jìn)一戶一表改造等城市水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施提質(zhì)工程;推進(jìn)城市水務(wù)價格改革;確保城鎮(zhèn)居民用上放心水,爭創(chuàng)以供水安全保障為主題的中國人居環(huán)境范例獎。(責(zé)任人:蔣衛(wèi)新,相關(guān) 局屬單位主要負(fù)責(zé)人,責(zé)任單位和科室:相關(guān)局屬單位、局應(yīng)急辦) (五)繼續(xù)開展創(chuàng)滿意市政、滿意供水、滿意燃?xì)饣顒?,進(jìn) 第 7 頁 共 9 頁 一步提高公用事業(yè)服務(wù)水平。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):辛長明、田艷,責(zé)任單位和科室:局屬各單位、局人事科) (二)繼續(xù)抓好政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高以解決 第 8 頁 共 9 頁 問題、引導(dǎo)發(fā)展、嚴(yán)格自律為核心的五種能力。加大人才培養(yǎng)與人才引進(jìn)力度,認(rèn)真抓好干部的在職培訓(xùn)和提高學(xué)歷層次工作,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作;進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制,抓好后備干部選拔培養(yǎng)。加強(qiáng)明查暗訪和日常監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定的要責(zé)令限期整改。深化廉政風(fēng)險防控工作成果,進(jìn)一步完善懲防體
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