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8中層領(lǐng)導(dǎo)的角色定位培訓(xùn)心得-預(yù)覽頁

2025-09-20 16:18 上一頁面

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【正文】 其目的是建立秩序;領(lǐng)導(dǎo)的工作是確定方向、整合相關(guān)者、激勵和鼓舞員工,其目的是產(chǎn)生變革。 管理者是企業(yè)經(jīng)營者的替身,權(quán)威的樹立是對原則的堅持: 這與我們奧克斯 “ 一切按經(jīng)濟規(guī)律辦事、一切按有理服從原則 ” 的企業(yè)文化不謀而合。一個人只有確立了愿景,才富有激情朝一個方向持續(xù)不斷的努力與進步。
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