公司學(xué)習(xí)某年“兩會(huì)”心得體會(huì)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 作環(huán)境差，有的項(xiàng)目工地甚至 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 荒無(wú)人煙，信息閉塞，青年與企業(yè)、青年與領(lǐng)導(dǎo)、青年與青年之間缺乏良好的溝通，我在本部工作期間，見(jiàn)過(guò)幾個(gè)原項(xiàng)目同事到公司辦離職手續(xù)，簡(jiǎn)單問(wèn)了原因，與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)有分歧，自身價(jià)值得不到認(rèn)可 。 一是要加強(qiáng)青年文化建設(shè)。要以提高青年職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)作為主要內(nèi)容，引導(dǎo)青年從各自的崗位要求出發(fā)，干一行，愛(ài)一行，學(xué)一行，鉆一行，成為 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 本職工作的行家里手。加強(qiáng)青年業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，重視能力培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)青年參加公司及上級(jí)單位舉辦的技能大賽，引導(dǎo)青年崗位成長(zhǎng)，把青年的學(xué)習(xí)熱情與企業(yè)的發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來(lái)，注重培養(yǎng)青年的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力 。
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