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工商行政管理局東西湖工商分局工作總結(jié)_-預(yù)覽頁

2025-09-19 02:17 上一頁面

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【正文】 外埠企業(yè)落戶東西湖營造了寬松便利的環(huán)境;四是嚴格作息時間,按要求著裝佩牌上崗,規(guī)范行為準則和文明用語,使每一個前來辦事者高興而來、滿意而歸。按照市局部署,根據(jù)國務(wù)院《無證經(jīng)營查處取締辦法》(號令),我局成立了查處取締無證經(jīng)營工作專班,制定了工作方案,采取宣傳、調(diào)查、整治、驗收四個階段,對轄區(qū)戶無證經(jīng)營戶,通過宣傳政策法規(guī)、督促辦照、集中整治等措施,辦照戶,查處取締戶,罰沒款萬元,取得了顯著的成效。 ㈢開展商標專用權(quán)保護工作。 ㈣農(nóng)資市場整頓工作。根據(jù)上級要求,我局成立了學(xué)校周邊環(huán)境整治工作專班,采取有力措施,共組織了三次大型檢查活動,取締無照網(wǎng)吧家,游戲機室家,取締學(xué)校周邊其它無照經(jīng)營戶家,收繳電腦主機臺,取得了良好的社會效果。今年年初,在歷時天防治禽流感工作中,我局實行了小時全天候監(jiān)控,對轄區(qū)獸藥經(jīng)營戶進行了全面清理檢查,查處違規(guī)經(jīng)營獸藥案件件,罰沒款萬元。查處冒牌福漢木芯板 張、冒牌漢港環(huán)保白乳膠公斤、劣質(zhì)水泥噸、冒用質(zhì)量標識乳膠漆公斤,沒收不合格板材張,罰沒款萬元。目前,我局個工商所均配備了計算機專職或兼職人員,負責(zé)本所個體工商戶和各類企業(yè)的經(jīng)濟戶口的錄入工作;二是認真調(diào)查,摸清底數(shù),及時錄入。今年,我們從吳家山所抽調(diào)一名熟悉微機的同志到辦公室來,具體 負責(zé)信息化工作。目前,各所內(nèi)勤及相關(guān)人員均能正常操作。此外,根據(jù)舉報,我局查處了一批假冒偽劣案件,端掉了假冒農(nóng)藥和電池生產(chǎn)窩點各一個,案值達萬元,罰沒款萬元。今年 “” 期間,分局根據(jù)市局要求和我區(qū)特色,開展了形式多樣的 “” 活動,共設(shè)置了兩個大型 “ 誠信維權(quán) ” 宣傳點,共接待消費者咨詢余起。各工作站和聯(lián)絡(luò)站的各項工作和制度正進一步規(guī)范。并分別在《武漢晚報》、《長江日報》、《楚天都市報》、《武漢工商》雜志和武漢電視臺、東西湖電視臺進行宣傳報道次。 ㈢推進業(yè)主負責(zé)制工作。 四、采取有效舉措,加強工商隊伍形象建設(shè) ㈠抓班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。 ㈢抓隊伍建設(shè),認真開展隊伍教育整頓。同時協(xié)助 市局承辦了《行政許可法》研討會,開展了《行政許可法》實施日大型宣傳活動;二是舉辦了工商業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),先后舉辦了技能培訓(xùn)、登記監(jiān)管、辦公自動化、通訊員、行政性收費集中軟件、規(guī)范預(yù)算管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部職工業(yè)務(wù)技能;三是對近年來的執(zhí)法案件進行了清查,對發(fā)現(xiàn)的問題,督促及時糾正;四是每月選調(diào)基層工商所法制員、辦案人員若干名,到分局法規(guī)部門與審核人員一起核審案件,學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,提高辦案水平;五是開展 “ 爭創(chuàng)崗位能手 ” 、 “ 新風(fēng)杯 ” 和創(chuàng)建 “ 巾幗文明示范崗 ” 活動,提高干部職工文明執(zhí)法水平。一年來,據(jù)統(tǒng)計,拒賄人,金額元,拒禮折款元,拒請吃人次,拒說情次,收到錦旗面,受上級和有關(guān)部門表彰人;三是開展黨風(fēng) 廉政建設(shè)宣傳月活動,組織分局黨員干部收看了廉政之光專題電視片,副處以上干部觀看了《觸目驚心的法官腐敗案》專題電視片和《清風(fēng)頌》專題文藝匯演,全體黨員收看了兩個《條例》輔導(dǎo)報告;四是加大 “ 以物頂費、以吃頂費 ” 督查力度,對存在的問題,及時督促整改,收到良好效果;五是積極受理信訪舉報,處理信訪件件,對反映的問題認真調(diào)查回復(fù),警示和提高了干部依法辦事,廉潔行政意識。同時,加緊慈惠工商所辦公樓還建和舵落口工商所辦公樓維修改造工程。截止目前,分局已完成市局下達的經(jīng)濟指標。由于分局管理范圍較大、地域較廣,管理手段和方式相對落后,管理理念有待進一步更新,工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高,辦事效率和工作作風(fēng)與地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展還不相適應(yīng)。 四、基層工商所布局、人員編制、人員結(jié)構(gòu)不甚合理,需加以調(diào)整和完善。 四進一步推進經(jīng)濟戶口建設(shè)、市場業(yè)主負責(zé)制、三個重點,努力夯實基
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