發(fā)改委廉政建設做法和經驗-預覽頁
【正文】 一是扎實開展制度清理。以上清理結果已按要求報市領導組辦公室審查、備案。根據推進年活動領導組要求，確定了紀檢組長為信息聯(lián)絡員，負責信息編寫與報送，盡可能將機關開展的有創(chuàng)新、有特點、有成效的工作及時報送給領導組。管人方面，制定了黨風廉政建設責任制和機關考勤、請假休假制度， 第 3 頁 共 5 頁 將黨風廉政建設責任制考核和考勤出勤納入長效管理。出臺了公文、保密、印章等方面管理制度，確保機關重點工作環(huán)節(jié)的有序合規(guī)運行。 抓好制度落實，確保取得實效 今年以來，重點圍繞委領導帶頭落實制度和階段性檢查兩個方面抓好三個結合。 二、經驗總結 經驗之一。我委黨組也高度重視這項工作，書記、主任董磊同志始終關注工作進程，多次召開的專題會議，進行部署強調。 經驗之二。與此同時，增強了干部職工的自律意識，自覺做到按黨風廉政建設的內容來對照自己 ，以廉政勤政的要求來激勵自己， 第 5 頁 共 5 頁 為做好自身業(yè)務工作起到了保障性的作用，有效地促進了全委隊伍建設和發(fā)展改革工作。俗話說 “ 沒有規(guī)矩，無以成方圓 ” ，制度建設具有根本性、全局性、長期性的特點，是我們興業(yè)之基，治本之策。
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