公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案-預覽頁
【正文】 覺；在提升 素質(zhì)本領(lǐng)，勇?lián)氊熓姑?，強化建功新時代的政治擔當上，精神更振奮、工作更抓實；在堅守人民立場，著力解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感上，情感更真摯、措施更有力；在保持為民務實清廉的政 第 3 頁 共 14 頁 治本色，建設風清氣正的政治生態(tài)上，黨性更純潔、自律更嚴格，達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。 （一）認真開展學習研討 ，用好 “ 學習強國 ”“ 好干部在線 ” 等新媒體平臺開展學習。 （ 2）重點學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的 理解，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。 ，開展一次警示教育，引導廣大 黨員干部警鐘長鳴、堅守廉潔底線。 運用深入基層訪談、蹲點調(diào)研、座談研討、信息數(shù)據(jù)分析等方式開展調(diào)查研究，一竿子插到底，到矛盾最集中、困難最突出的單位開展調(diào)研，掌握第一手材料，掌握真實情況，使調(diào)查研究的過 程成為加深對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟的過程，成為密切同職工群眾聯(lián)系的過程，成為推動黨中央、省委及集團公司黨委 重大決策部署落實落地的過程，成為促進集團公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的過程。繼續(xù)對標一流先進企業(yè)，調(diào)研學習優(yōu)秀企業(yè)的管理體制機制、技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設、企業(yè)文化建設、風險防控等好的方法，自覺對標一流，自加壓力，推動公司管理水平上新的臺階。 第 7 頁 共 14 頁 。班子主要負責同志帶頭在本單位講，其他班子成員在分管單位或科室、工部講。 （四）廣泛聽取意見 要把聽取意見作為黨員干部強化宗旨意識的實際行動，把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上。 查擺不足要把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去。重點整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題，切實增強踐行 “ 兩個維護 ” 的實效性。重點整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，推動作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。重點整治領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或者職務影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問題，有效防范利益輸送。重點整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育 管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失的問題。繼續(xù)做好 “ 改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為 ”大討論 “ 對標一流整改提升清單 ” 的落實工作。 會前，班子成員要深入談心交心，用好學習調(diào)研成果，把問題找準找實找具體，把思想談通，消除隔閡、凝聚共識。結(jié)合鞏固深化拓展 “ 改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為 ” 大討論成果，把問題導向、對標一流、述職評議、先進典型宣講等好做法制度化。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常工作。集團公司黨委領(lǐng)導小組辦公室，根據(jù)主題教育進展情況，通過督促指導、隨機抽查、調(diào)研訪談等方式，對各單位進行督促指導。要充分利用集團公司廣播電視、報紙、卓越 xx 微信公眾平臺等新興媒體，廣泛宣傳中央及省委精神，充分反映集團公司黨委主題教育進展和成效。簡報要嚴格控制數(shù)量，重點刊發(fā)指導性強和反映突出問題的簡報。工作機構(gòu)、職 第 13 頁 共 14 頁 責及其組成人員如下： 主任： xx 組長： xx 主要職責。 組長： xx 主要職責。
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