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黨建個人特色亮點工作總結-預覽頁

2025-09-18 23:36 上一頁面

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【正文】 財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述 學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容,定期、及時公示,讓全體黨員參與,讓全體職工了解,讓大家評議和監(jiān)督,增強了透明度,增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。 一、加強領導,精心組織。 (一)、加強思想建設,提高黨員干部的政治理論水平。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式,開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。 。局黨組將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,黨政一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實,不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結,并做好了黨建研究和信息報送工作,全年按時報送黨建信息稿 件,調研文章篇,全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。制訂和完善了本局各項機關管理制度,并有效實施管理,層層簽訂了黨風廉政建設責任書,在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理,做到縱向到底,橫向到邊。二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化作風建設提高執(zhí)行力活動結合起來,我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與日常各項工作緊密結合,取得了實實在在的效果。做好今年原收費站人員安置工作,以黨員帶幫的方針,指定黨員負責帶幫安置到各養(yǎng)護中心 第 8 頁 共 16 頁 的原收費站職工,做好關心生活、工作、思想等工作,主動排查各種矛盾糾紛,及時就地做好化解工作,使我局順利完成市局下達的安置任務,安置人員的平穩(wěn)過渡。以 領導掛點、干部駐點的方式,建立健全定點幫扶責任制。二是做好黨費的收繳與管理工作。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組,認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》,落實中央的八項規(guī)定,充分認識反腐倡廉,加強黨風廉政建設的重要性。 部署落實到位。 宣傳教育到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度,用制度管理隊伍,規(guī)范行為。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。二是堅持重大問題集體討論決策,特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定 。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。 加強各項工作的分工和部署。 黨建特色亮點工作總結篇三 201x 年,交通運輸局以三個代表重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以深入開展訪惠聚活動為契機,認真貫徹落實黨的會議精神,改進工作作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,堅持可持續(xù)發(fā)展,統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設,積極開展服務型黨組織創(chuàng)建活動,推動黨建工作向更高方向發(fā)展。 一是積極制定計劃。 二是認真把握重點。把自學與輔導結合起來,采取走出去參觀學習,請進來做報告 、上黨課、講傳統(tǒng)、座談討論以及通過公眾信息網宣傳教育等多種形式,開展培訓活動。 一是民主決策管理規(guī)范化。規(guī)定凡是屬于黨建計劃、班子成員分工、干部人事調整、研究黨建責任制、 討論黨員發(fā)展、開展重大黨員活動、黨員干部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。制定了政務公開方案,明確了分管領導和具體責任人。建立了黨建工作聯(lián) 系點,根據(jù)要求,全局黨員都到自己所居社區(qū)報到,領取崗位和責任,并積極在黨員示范崗和先鋒崗上開展活動。 三、抓好黨組織自身建設,全面開展好各項工作。根據(jù)黨支部制定了發(fā)展黨員工作計劃,并嚴格按照發(fā)展黨員程序開展工作。黨組按照黨風廉政建設責任的要求,結合本單位的實際情況,制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成齊抓 第 15 頁 共 16 頁 共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了防腐拒變的能力。 我局切實把值班制度落到實處,保證領導親自帶班,使維穩(wěn)工作細致扎實地進行,更好的做好基層穩(wěn)控工作。雖然我們取得了一定的成績,但與縣委、縣政府的要求相比還有一定的差距:一是個別黨員干部學習積極性不高,對思想教育認識不足
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