黨干部原則報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 和對(duì)重要干部的管理權(quán)。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事的優(yōu)秀干部，把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義民主政治，對(duì)干部工作提出的必然要求，是建立充滿活力的用人機(jī)制的主要特征。在選拔任用干部工作中堅(jiān)持這一原則，要進(jìn)一步探索實(shí) 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 行擴(kuò)大民主的有效形式，在干部選拔 任用的推薦、考察、醞釀、討論決定、監(jiān)督等主要環(huán)節(jié)上，體現(xiàn)擴(kuò)大民主的要求
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