黨員教育調(diào)研報告-預(yù)覽頁
【正文】 付，缺乏主體意識和創(chuàng)造性。有的黨員入黨 時積極，入黨后消極，逐漸放松了對自己的嚴(yán)格要求，認(rèn)為黨員教育學(xué)習(xí)活動可參加可不參加。 一、創(chuàng)新工 作機制，提高機關(guān)黨員教育的實效性 提高思想認(rèn)識。各級黨組織要擔(dān)任機關(guān)黨員教育工作的總指揮，整個工作做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。 二、創(chuàng)新方式方法，提高機關(guān)黨員教育工作的水平 目前，黨員教育必須貫徹改革精神，在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)的實踐中，努力探索新形勢下黨員教育工作的新方法、新途徑，以提高黨員教育工作針對性、有效性。這就要求我們要不斷深入實際，及時掌握黨員的思想動態(tài)，了解黨員的不同需要、根據(jù)黨員的不同情況，一把鑰匙開一把鎖，有針對性地開展教育，做到因人施教，因材施教。在教育中，要打破單向、封閉的教育模式，擴大教育課堂，加強教育者與被教育者的雙向交流，由 “ 講話 ” 變 “ 對話 ” ，開展互動式教育。具體應(yīng)抓好以下四個基本環(huán)節(jié)： 以目標(biāo)管理為基礎(chǔ)，機關(guān)各級黨組織對黨員進行有效的教育和管理，首先必須提出明確的目標(biāo)和要求。 以民主評議作衡量。創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)仍然是目標(biāo)管理、民主評議黨員等活動，通過這些活動，評選表彰一批先進黨支部和優(yōu)秀黨員，尤其是重點表彰和宣傳那些為經(jīng)濟建設(shè)中和工作崗位上作出突出貢獻的黨員，在黨內(nèi)形成激勵機制，使廣大黨員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。 新時期機關(guān)黨員教育內(nèi)容應(yīng)包括基礎(chǔ)性內(nèi)容、現(xiàn)實性內(nèi)容和針對性內(nèi)容。不斷增強機關(guān)黨員的理想信念，提高政治思想覺悟。三是緊貼針對性教育內(nèi)容。
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