黨建帶團建創(chuàng)先爭優(yōu)顯風(fēng)采-預(yù)覽頁
【正文】 程。堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起督查、一起考核、一起總結(jié)講評。并且有計劃地組織黨支部書記培訓(xùn)，努力提高黨支部書記的黨務(wù)工作能力，夯實黨建工作基礎(chǔ)。去年 “ 七一 ” 期間局基層黨委被我市市委表彰為 “ 先進基層黨組織 ” ，在市級機關(guān)目標(biāo)責(zé)任制考核中連續(xù)多年名列條管部門第一名。同時，召開了科長、分局長會議，要求兩級班子切實提高政治鑒別能力、工作創(chuàng)新能力、駕馭全局能力、團結(jié)共事能力、防腐拒變能力和文字寫作能力，認(rèn)真組織建功 “ 十二五 ”我們怎么辦大討論，進一步 2 提升黨員干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)水平，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供強有力的組織保障。三是活躍紅盾文化，凝心聚力促發(fā)展。通過開展 “ 唱紅色歌曲、讀經(jīng)典著作、學(xué)警世箴言、談心得體會 ” 等活動，大力弘揚了 “ 和諧嚴(yán)謹(jǐn)、包容奮進 ” 南通工商精神，激發(fā)了黨員 干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，全面展示了工商部門服務(wù)發(fā)展、依法監(jiān)管、積極維權(quán)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風(fēng)貌，不斷提升了工商事業(yè)發(fā)展的軟 3 實力。今年以來， 第 5 頁 共 7 頁 各基層黨支部組織 黨員認(rèn)真開展 “ 立足崗位比貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)作表率 ” 為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對照 “ 五帶頭 ” 標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展批評與自我批評，深入查找思想和工作上存在的突出問題，積極制定、嚴(yán)格落實整改措施，建立健全了 “ 組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀 ” 的工作責(zé)任制。 一是創(chuàng)建 “ 紅盾服務(wù)創(chuàng)業(yè)示范崗 ” 。 12315 熱線實行 24小時服務(wù)，對受理的申訴、舉報件，在 24 小時內(nèi)分流到承辦部門處理，符合受理程序規(guī)定，能當(dāng)天解決的要當(dāng)天解決，當(dāng)天解決不了的，要在 30 個工作日內(nèi)解決（需立案調(diào)查或送檢取證的除外），確保處結(jié)率達到 100％，群眾滿意率 達到 90％以上。同時，確保實現(xiàn)企業(yè)商標(biāo)投訴答復(fù)率 100%和商標(biāo)行政案件當(dāng)年處理率90%以上。一季度，全市新增各類企業(yè) 562 家，農(nóng)民專業(yè)合作社16 戶。（李生明）
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