【正文】 組召開專題會議，統(tǒng)籌安排了本單位本年度黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面的主要工作，對黨建目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，并制定了《 XX 縣區(qū)總工會 2024年黨建工作計劃》，對計劃落實情況做到了每月有統(tǒng)籌、每季有督查、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。 二是扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。 第 7 頁 共 19 頁 二、強化服務(wù)，外樹形象 把基層組織建設(shè)年活動與深化拓展講黨性、重品行、作表率緊密結(jié)合，深入開展工會組織亮牌子、工會干部亮身份和面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層活動。舉辦了慶五一勞模座談會，各級勞模代表、勞模評選領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和部分勞模所在單位負責(zé)人70 余人參加了此次座談會，四大班子的領(lǐng)導(dǎo)參加會議。 三是開展了慶七一活動。 7 月 31 日，縣委、組織部長熊文琦帶領(lǐng)縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉(xiāng)青龍嘴村新村聚居點建設(shè)工地、縣養(yǎng)路段新太鄉(xiāng)油路鋪筑現(xiàn)場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮(zhèn)五路口執(zhí)勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品， 將縣委、縣政府 XX 縣區(qū)總工會的體貼和關(guān)懷送到一線職工手中。為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實踐活動， XX 縣區(qū)總工會堅持五同五心（同吃、同住、同勞動、同學(xué)習(xí)、同進步，虛心受教育、傾心聽意見、真心辦實事、熱心解民憂、誠心交朋友）的工作作風(fēng)，變開門接訪為登門拜訪。以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等為重點，開 展黨政紀(jì)條規(guī)專題學(xué)習(xí) .通過學(xué)習(xí)，切實提高黨員干部的廉政意識，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀。 三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。但是，仍有許多薄弱環(huán)節(jié)，需進一步改進提高。以廣大職工群眾滿意不滿意為衡量工會工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，與職工群眾保持密切聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面處在廣大職工群眾和社會各界的監(jiān)督之下， 努力提高服務(wù)能力。創(chuàng)新工作思路，完善各項制度，強化基礎(chǔ)管理，提高辦事效率，使廣大黨員職工思想觀念、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、精神面貌、服務(wù)態(tài)度有明顯提高。 實踐印證，有為與有位，是互促互進的辯證統(tǒng)一。從組織結(jié)構(gòu)來看，是由原商業(yè)局、外貿(mào)局和物資局三合一組 建的 。由此可見，一方面，組織層次多樣、黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、公私所有制并存，構(gòu)成了工作的難點和重點 。多年來，針對非公經(jīng)濟黨建中曾有的參差不均、良莠不齊、發(fā)展失衡等不良現(xiàn)象，本人通過切身體會與深入探究，分門別類、由重及輕地甄別為五化頑癥，程度不同地顯現(xiàn)為白紙化、邊緣化、二元化、神圣化、靜態(tài)化現(xiàn)象，或失為或無為，或錯位或越位，或缺位或失位，一定程度上背離了當(dāng)前非公經(jīng)濟雙強六好的目標(biāo)理念，很 難通過執(zhí)行核心力與凝聚力，來發(fā)揮應(yīng)有的政治、思想與組織保障作用。工作能力弱，啥都干不來。 三是二元化，表現(xiàn)為兩 張皮現(xiàn)象。 五是靜態(tài)化，表現(xiàn)為關(guān)門主義現(xiàn)象。通過分門別類，因勢利導(dǎo)，我立足非公黨建現(xiàn)狀與工作特點，盡力攻克五化頑癥。對于已實施改制、名存實無的 3 個原國企、 2 個機關(guān)黨組織予以撤銷，黨員移交所屬社區(qū) 。三是改（換）。 二是核心建設(shè)。 （二）著意雙核合一，解決靠邊站問題 第 15 頁 共 19 頁 做好工作，領(lǐng)頭 雁是關(guān)鍵。這樣，更便于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，便于溝通協(xié)調(diào)、組織人力財力。商務(wù)系統(tǒng)的 7 家非公經(jīng)濟黨組織書記，僅有 2 家由常務(wù)副總擔(dān)任，其他均為雙料老總，為主動作為、積極有為夯實了堅實的領(lǐng)導(dǎo)保障與組織保證。方式上，通過靈活、務(wù)實、有效的黨建活動，多渠道、多形式，發(fā) 第 16 頁 共 19 頁 揮先鋒模范作用。因此，近年來，我們提出了一拖二的黨建文化格局，主張黨旗紅作為企業(yè)文化的主題色，對思想政治工作和企業(yè)文化發(fā)揮一箭雙雕的引領(lǐng)作用。除了不定期活動外，每年均以慶祝黨的紀(jì)念日為契機，組織策 劃一些主題鮮明、巧妙獨特的群體性文化活動。去年七一前夕，精心策劃了中國夢我的夢主題宣講活動。近年來，我們提出了黨員就是服務(wù)員，支部就是服務(wù)部的崗位服務(wù)理念，通過柜組先鋒崗、門店示范崗、創(chuàng)星奪徽，通過三知教育實踐、亮身份、廣場志愿者，通過義務(wù)獻血、賑災(zāi)捐助、廣場義務(wù)勞動、交特殊黨費，在崗位實踐中，激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的愛崗敬業(yè)熱潮，展露了黨員的魅力風(fēng)采。關(guān)于黨的科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)、三知學(xué)教、群眾路線等各項思想理論，在非公經(jīng)濟黨組織開展了累計不少于 20 場的專題宣講報告會。不怕沒錢干，就怕干不好，不怕無位，就怕無為。我認為，做到這些，其一，核心建設(shè)是關(guān)鍵，價值體現(xiàn)是目標(biāo)。活動要在務(wù)實有效、不飄不浮的基礎(chǔ)上，投入足夠的財力、物力、精力，組織倡導(dǎo)全員參與，擴大基層覆蓋面和影響力?；顒颖仨氁▽嵡笳?，不搞形式主義，不擺花架子、不走過場，對企業(yè)行政工作促進而不干擾、適 位而不越位，不斷提升黨員干部奉獻企業(yè)的責(zé)任意識和進取精神、思想品德。