“新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”心得體會(huì)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 年習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出 “ 是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》，讓我深深的感受到了黨在新時(shí)代下為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動(dòng)廣大干部思想、行動(dòng)活力動(dòng)力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的 “ 溫暖 ” 。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 鼓勵(lì)干部在服從紀(jì)律的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是鼓勵(lì)干部要有擔(dān) 當(dāng)，有奮斗的動(dòng)力，堅(jiān)持把思想教育放在第一位，很明顯提出堅(jiān)持“ 一個(gè)武裝 ” ，強(qiáng)化 “ 三個(gè)擔(dān)當(dāng) ” ，做 “ 三個(gè)帶頭 ” 的要求。 考核評(píng)價(jià)是手段。 容錯(cuò)糾錯(cuò)是原則。以此解決干部不擔(dān)當(dāng)、觀察遲疑、做得少，擔(dān)心得多、積極性不 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 高的問(wèn)題，有效克服 “ 多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò) ” 的消極心態(tài)。
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