“煙科所在我心中”征文演講稿－見證發(fā)展-預覽頁
【正文】 與世界煙草界的合作和交流，緊跟科技全球化的發(fā)展趨 第 2 頁 共 5 頁 勢。 再從群體給予個體的榮譽和社會位置來說，煙科所那么多的榮譽和成 果來自于大家埋頭實干、精益求精的嚴謹務實科學精神。 “ 生于憂患，死于安樂 ” ，因此，如何保持科技領先和技術優(yōu)勢，如何加快發(fā)展步伐，如何引入先進規(guī)范 的管理制度就成為一個迫在眉睫的問題。 在人事制度上，引入現(xiàn)代人力資源管理制度，優(yōu)化機制，科學整合，堅持以人為本，做到人力資源的有效配置?？茖W、公正、合理的分配方案可以為我所的發(fā)展起到重要的導向作用。只有這樣，才能增強我們的責任感、使命感、緊迫感 第 4 頁 共 5 頁 和危機感，才能激發(fā)我們的競爭意識、強化我們的自主創(chuàng)新能力、競爭能力和生存能力，才能使我們這個傳統(tǒng)的科研單位、事業(yè)單位，即使將來處于完全市場化的競爭環(huán)境中也能立于不敗之地。 世上并不是所有長著翅膀的動物都會飛翔，除非它敢于超越。事實上，沒有誰不希望幸福與平安時時環(huán)繞，而苦難與坎坷就是一輩子不來也沒人會去想它。美國前總統(tǒng)富蘭克林 .羅斯福說： “ 我們無所畏懼，我們畏懼的只是自己本身而已。我們更加期待迎來的是 “ 更喜岷山千里雪，三軍過后盡開顏 ” 的輝煌明
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