“煙科所在我心中”征文演講稿－見證發(fā)展-預(yù)覽頁
【正文】 與世界煙草界的合作和交流，緊跟科技全球化的發(fā)展趨 第 2 頁 共 5 頁 勢。 再從群體給予個(gè)體的榮譽(yù)和社會(huì)位置來說，煙科所那么多的榮譽(yù)和成 果來自于大家埋頭實(shí)干、精益求精的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)科學(xué)精神。 “ 生于憂患，死于安樂 ” ，因此，如何保持科技領(lǐng)先和技術(shù)優(yōu)勢，如何加快發(fā)展步伐，如何引入先進(jìn)規(guī)范 的管理制度就成為一個(gè)迫在眉睫的問題。 在人事制度上，引入現(xiàn)代人力資源管理制度，優(yōu)化機(jī)制，科學(xué)整合，堅(jiān)持以人為本，做到人力資源的有效配置?？茖W(xué)、公正、合理的分配方案可以為我所的發(fā)展起到重要的導(dǎo)向作用。只有這樣，才能增強(qiáng)我們的責(zé)任感、使命感、緊迫感 第 4 頁 共 5 頁 和危機(jī)感，才能激發(fā)我們的競爭意識、強(qiáng)化我們的自主創(chuàng)新能力、競爭能力和生存能力，才能使我們這個(gè)傳統(tǒng)的科研單位、事業(yè)單位，即使將來處于完全市場化的競爭環(huán)境中也能立于不敗之地。 世上并不是所有長著翅膀的動(dòng)物都會(huì)飛翔，除非它敢于超越。事實(shí)上，沒有誰不希望幸福與平安時(shí)時(shí)環(huán)繞，而苦難與坎坷就是一輩子不來也沒人會(huì)去想它。美國前總統(tǒng)富蘭克林 .羅斯福說： “ 我們無所畏懼，我們畏懼的只是自己本身而已。我們更加期待迎來的是 “ 更喜岷山千里雪，三軍過后盡開顏 ” 的輝煌明
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