“慵懶散拖”、“懶政怠政、為官不為”自查自糾工作報告-預(yù)覽頁
【正文】 了工作實施方案，開展了自查自糾，確保該項工作領(lǐng)導(dǎo)有力，開展有序，有的放矢。由于沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，業(yè)務(wù)工作，僅僅停留在了解一些條 第 1 頁共 10 頁例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款和資料上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的更少。在平時工作中，有部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部秉承不求有功，但求無過的工作觀念，工作安于現(xiàn)狀，不敢大膽突破，習(xí)慣于看攤子，守位置。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平 不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。 二是理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。 三是政績觀有偏差。 一是要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第 一、人民的利益第一。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。 干部懶政、怠政是一種隱形腐敗，是困擾干部人事制度健康發(fā)展的頑疾，其原因有多方面。 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 制定整改措施，明確整改時限。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合，加強督導(dǎo)檢查，制定詳?shù)?4 頁共 10 頁細的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。③ 工作不敢擔(dān)當 。 二、關(guān)于對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和為官不為等問題的檢查說明。但在為官不為方面，有時也存在遇到難事繞道走，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。 （一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。對一些一時難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問題做為創(chuàng)新的目標，在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效提供保障 （三）照章辦事，進一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定。
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