xx省工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 （四）職業(yè)康復(fù)費(fèi)用； （五）工傷預(yù)防費(fèi)用； （六）法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。 各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)前款規(guī)定外的用 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 人單位職工的工傷認(rèn)定工作。 第十四條用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1 年內(nèi)，可以直接向人力資源和 社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交本規(guī)定第十三條規(guī)定的材料。對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起 15 日內(nèi)作出工傷 認(rèn)定的決定。 第十七條工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)治愈，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組成醫(yī)學(xué)專家組，由醫(yī)學(xué)專家組提出鑒定意見(jiàn)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)醫(yī) 學(xué)專家組的鑒定意見(jiàn)作出鑒定結(jié)論。 第十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，由用人單位支付： （一）停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇； （二）停工留薪期內(nèi)的生活護(hù)理； （三）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的傷殘津貼； （四）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 認(rèn)定工傷后，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治療費(fèi)用，由用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。具體實(shí)施辦法按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系的職工，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 第二十五條領(lǐng)取傷殘津貼的職工或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止： （一）領(lǐng)取傷殘津貼的，最高不超過(guò) 15 年； （二）領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，子女不滿 18 周歲的計(jì)算至18 周歲，其他供養(yǎng)親屬最高不超過(guò) 15 年。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)向第三人追償。 第三十一條職工在同一用人單位多次發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)按照傷殘等級(jí)分別享受一次性傷殘 補(bǔ)助金；在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，按最高傷殘等級(jí)享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 XX 省人民政 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 府 2024 年 12 月 1 日公布的《 XX 省工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》（ 2024 年市人民政府令第 12 號(hào)）同時(shí)廢止
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