xx縣開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案-預(yù)覽頁
【正文】 眾反映強(qiáng)烈的問題；進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決防止和糾正少數(shù)基層干部作風(fēng)粗暴、辦事不公、吃 拿卡要、以權(quán)謀私等問題。 一、指導(dǎo)思想 開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動的指導(dǎo)思想是。為了把這次活動切實(shí)抓好，抓出成效，特制定如下方案。通過作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識明顯提高，政治表現(xiàn)明顯進(jìn)步，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。 3 月 __日，召開全縣干部大會，對全縣干部作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行動員和部署。集中學(xué)習(xí)時，把中央、省、市有關(guān)會議精神、 20xx 年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué) 第 3 頁 共 8 頁 習(xí)的主要內(nèi)容、以 “ 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，勤政廉政為民 ” 為主題的紀(jì)律教育月活動、學(xué)習(xí)許曉珠先進(jìn)事跡作為重要內(nèi)容，認(rèn)真開展干部作風(fēng)教育活動，組織討論，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。 查擺問題。 ⑶ 、是否存在好大喜功、急功近利，不按客觀規(guī)律辦事，不顧現(xiàn)實(shí)條件，提不切實(shí)際的高指標(biāo)，搞違背科學(xué)的瞎指揮，導(dǎo)致決策失誤，造成嚴(yán)重浪費(fèi)的現(xiàn)象。 ⑺ 、是否存在明哲保身、患得患失，在原則問題上采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，奉行 “ 你好、我好、大家好 ” 的處世哲學(xué)，不開展批評，不讓人批評，甚至壓制批評的現(xiàn)象。 自我剖析。 開展批評和自我批評。及時總結(jié)，將總結(jié)材料及下段工作安排上報活動辦。對查找出來的問題和第一階段征求到的意見、建議歸納整理，分門別類進(jìn)行總結(jié)，由本單位領(lǐng) 導(dǎo)班子集體進(jìn)行分析研究，確定反饋內(nèi)容、方式及解決的措施。針對查找出來的問題，認(rèn)真研究制定整改措施，確立整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時限。 小結(jié)與轉(zhuǎn)段。在前段整改的基礎(chǔ)上，認(rèn)真篩選查找出來的問題，加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好整改措施，對一些難度大一時難以解決的問題，列出進(jìn)度表，進(jìn)一步明確責(zé)任。 公開承諾。各單位向活動辦寫出總結(jié)，申請檢查驗(yàn)收，由上級活動辦組織人員到各單位按 “ 一聽二看三查 ” 要求進(jìn)行檢查驗(yàn)收。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，任
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