8自薦先進(jìn)黨支部申報材料申報材料-預(yù)覽頁
【正文】 的反映，下半年結(jié)合書記、校長述職，（付主任以上干部也要述職）全面聽取群眾對黨員干部的反映和評議。在學(xué)校黨政班子建設(shè)中，我們堅持民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮每個成員的積極性，重大問題，如學(xué)校的人事安排、獎勵辦法、考核制度、結(jié)構(gòu)工資方案、職稱評定、獎勵晉級、學(xué)校資金的使用以及學(xué)生收費等重大人、財、物的安排都要經(jīng)過校務(wù)委員會、黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨支部會議等各種形式的集體討論決定，絕不書記校長個人說了算。解決了三個問題：第一學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)、協(xié)作，講政治、講正氣，民主氣氛濃，精 第 5 頁 共 12 頁 神狀態(tài)好，不等、不靠，從學(xué)校實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾奮發(fā)向上，在群眾中有威信。第三學(xué)校工作全面展開，并已經(jīng)取得明顯成績。實踐證明我們這支黨員隊伍的素質(zhì)是高的。在談話 第 6 頁 共 12 頁 中突出體現(xiàn)黨政工作中心，聯(lián)系我校實際從每位積極分子的實際水平出發(fā)，加強思想政治工作的實效性，針對性，使積極分子每通過一次談話都有一定的啟發(fā)和提高。上學(xué)期我們采取了同樣的辦法對閆建龍、艾華、周孟暉、董朝紅、侯巍等 5 位同志面對面評議，他們進(jìn)步都很大。面對新形勢我們按照江澤民同志指出的新形勢下思想政治 第 7 頁 共 12 頁 工作 “ 重點是努力創(chuàng)新和改進(jìn) ” ，不斷進(jìn)行探討，總結(jié)出： ，拓展新思路多年來我們往往把思想政治工作看的很呆板，常常把思想政治工作等同于談心，自覺不自覺地形成了一種模式 —— 談心，是居高臨下的談話，是我說你聽，對者，總是領(lǐng)導(dǎo)，錯者，總是群眾。大家圍坐在一起，一是沒顧慮、沒壓力，平起平坐 的談，氣氛融恰，心態(tài)平和；二是談的真心話、實在話，不裝腔做勢，聯(lián)系自己的思想認(rèn)知，工作實際，務(wù)實；三是選題新穎，是教師關(guān)心的焦點、敏感問題，是教師工作中的棘手問題，時代氣息強，解渴；四是教師輪流主持，給每個教師以展示自己的機會。因此不是你宣傳什么，教師就接受什么，而是什么吸引教師，教師就選擇什么，教師 選擇什么就接受什么教育，受到什么樣的影響。五調(diào)研即： a、抓住重大改革工作部置和重大決策之前的調(diào)研，為正確決策提供依據(jù)； b、抓好先進(jìn)典型的調(diào)研，宣傳典型經(jīng)驗，以點帶面，推動學(xué)校工作的進(jìn)展；c、抓好 論文、 “ 教育教學(xué)一得 ” 等成果的推廣應(yīng)用的調(diào)研，走科教興校之路； d、抓住學(xué)校管理工作中存在問題，分析原因，找準(zhǔn)對策，提高管理水平； e、抓住職工關(guān)心的熱點、疑點調(diào)研，有針對性的做好釋疑、解難工作，使教師輕裝上陣。 ，探討新方法在人們思想日益活躍的今天，為了有效的做好教師的思想政治工作，在做思想政治工作時我們還要考慮教師的情緒，許多時侯，人們是否接受某種道理，不僅取決于這種道理對不對，是否講的清楚明白，還取決于聽者的心情，情緒不好時就會什么道理也聽不進(jìn)去，或者是勉強聽進(jìn)去，也承認(rèn)有理，但就是不去照辦，這就要求我們努力調(diào)節(jié)好教師的情緒，而情緒的調(diào)節(jié)就同教師的精神需求是否得到滿足有關(guān)。也是做好思想政治工作必不可少的一個方面。我校成立了黨建、思政工作研究會，并能針對我校思政和教育教學(xué)實際開展調(diào)研活動。在局第五次思想政治工作會議上，學(xué)校被評為思想政治工作先進(jìn)單位，學(xué)校思想政治工作經(jīng)驗以書面形式下發(fā)各單位。
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