7在職干部教育意見(jiàn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 意見(jiàn)》的要求，圍繞加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、大力開(kāi)展招商引資兩大 “ 天字號(hào) ” 工程，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì) “ 超常發(fā)展，跨越前進(jìn) ” ，現(xiàn)就加強(qiáng)全市在職干部教育培訓(xùn)工作提出如下意見(jiàn)： 一、加強(qiáng)在職干部教育培訓(xùn)的重要意義 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想是我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是新世紀(jì)新階段全黨全國(guó)人民繼往開(kāi)來(lái)、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的根本指針。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。一些干部的思想觀念、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，與新形勢(shì)新任務(wù)要求相比還存在不適應(yīng)的地方。 總的要求是。市直機(jī)關(guān)工委協(xié)同市人事局，組織市直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)干部的培訓(xùn)。各行業(yè)主管部門(mén)、市直各企事業(yè)單位，負(fù)責(zé)對(duì)直接聯(lián)系或管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行培訓(xùn)。 加強(qiáng)理論武裝。通過(guò)教育培訓(xùn)，使廣大干部牢牢把握 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的本質(zhì)和基本精神，自覺(jué)實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，不斷增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要著力抓好黨政主要負(fù)責(zé)同志、新任領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部的培訓(xùn)。 圍繞中心工作搞好培訓(xùn)。搞好招商引資人才隊(duì)伍建設(shè)，并加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)。根據(jù)不同類(lèi)別、不同層次干部的實(shí)際需要，以首批 12 種《全國(guó)干部學(xué)習(xí)讀本》為基本培訓(xùn)內(nèi)容，有計(jì)劃地組織廣大干部學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史和法律等方面的知識(shí)。 五、培訓(xùn)形式和渠道 全市干部隊(duì)伍的基本情況是。為此，要充分利用好各種培訓(xùn)資源，依托主陣地，拓寬培訓(xùn)渠道，采取多種形式，更好地適應(yīng)對(duì)全市在職干部進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)的需要。全市兩級(jí)黨校 5 年內(nèi)需培訓(xùn) 9972 人。充分利用各級(jí) 黨校、干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他社會(huì)培訓(xùn)資源，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和履職能力的培訓(xùn)，每年要安排五分之一左右的在職干部參加培訓(xùn)， 5 年內(nèi)所有在職干部必須按規(guī)定要求輪訓(xùn)一遍。要在繼續(xù)堅(jiān)持和完善理論學(xué)習(xí)中心組等現(xiàn)有培訓(xùn)形式的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)培訓(xùn)需求研究，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，探索新的培訓(xùn)方法，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要加強(qiáng)教與學(xué)之間的交流互動(dòng)，探索運(yùn)用 “ 菜單式 ” 選課和研究式、體驗(yàn)式、案例式等教學(xué)方法，提高學(xué)員參與程度，加強(qiáng)能力培養(yǎng)。各縣市區(qū)委組織部要履行好主管部門(mén)的職責(zé)，發(fā)揮好整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范的作用。要嚴(yán)格干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，節(jié)約開(kāi)支，合理使用，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)情況報(bào)市委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小 組辦公室備案。 要嚴(yán)格調(diào)訓(xùn)紀(jì)律。各級(jí)、各部門(mén)要把在職干部教育培訓(xùn)工作納入年度考核，每年向上級(jí)黨委及組織部門(mén)報(bào)告一次年度教育培訓(xùn)任務(wù)完成
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