6水庫庫長制工作方案-預(yù)覽頁
【正文】 在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，錫山區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為目標，扎實開展河道綜合整治各項工作，全面落實河道管理各項措施，區(qū)、鎮(zhèn)、村河道 “ 河長制 ” 管理得到不斷深化，錫山區(qū)水環(huán)境質(zhì)量得到有效改善，為錫山區(qū)經(jīng)濟社會科學(xué)可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。各鎮(zhèn)（街道）也分別設(shè)立了相應(yīng)機構(gòu)，明確了辦公場所和專職工作人員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是加強獎懲考核。 2 落實管理措施， “ 水 ”“ 岸 ” 兼管齊抓 河道污染、水質(zhì)惡化， “ 問題在水里，根源在岸上 ” ，為此，錫山區(qū)在推進 “ 河長制 ” 管理工作過程中，始終堅持 “ 兩手抓、兩手硬 ” ，既管河道，更堵源頭。以有效改善水體流動性 為目標，積極開展河道清淤清障各項工作。 8 人，備員 2 人。根據(jù)廠部 第 5 頁 共 9 頁 核定的值班津貼、伙食標準、差旅費和用車費等費用總額，自行包干使用。 —— 電站運行值班為 2 人一班，定員 10 人，一律實行 “ 三值三班倒 ” （ 6 人），兩人輪休（ 2 人備崗）；值班時間 30 天，輪休時間 10 天（含路途）。 —— 電站物資供應(yīng)及生活后勤管 理定員 2 人，每月在現(xiàn)場工作時間不得少于 25 天，輪休時間 10 天（含路途）。 、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想；堅持社會主義精神文明、物質(zhì)文明和政治文明建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實加強職工思想政治、職業(yè)道德教育，充分調(diào)動職工積極性，以確保各項生產(chǎn)工作任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟指標的圓滿完成，并負主要責(zé)任。著力抓好設(shè)備缺陷管理，確保消缺的及時有效。 部 “ 兩措 ” 計劃，組織制定電站年度 “ 兩措 ” 計劃，并督促執(zhí)行。 關(guān)鍵詞漁業(yè) 。為促進漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展，探索大水面開發(fā)利用有效途徑，筆者對國有大水面漁業(yè)長 效管理機制進行了探討。同時，承包合同也是一年一訂。實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一發(fā)包、統(tǒng)一管理，以協(xié)議招標、拍賣的方式重新確立國有水面使用權(quán)通過改革生產(chǎn)關(guān)系，大大推進了生產(chǎn)力的發(fā)展，為有實力、懂技術(shù)、真投入的運營者搭建了創(chuàng)業(yè)平臺。因此，在大湖資源環(huán)境保護、健康生態(tài)養(yǎng)殖、實施禁漁期和禁漁區(qū)制度以及安全生產(chǎn)等方面不斷創(chuàng)新管理舉措，積極探索湖泊漁業(yè)可
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