6市長在企業(yè)信用建設專題會致辭-預覽頁
【正文】 經(jīng)濟不可能有效運行。從企業(yè)融資看，信用是企業(yè)融資的重要條件，如 第 4 頁 共 12 頁 果企業(yè)信用缺乏或者信用制度不健全，就不可能順利融資。建立企業(yè)信用機制，激勵信用優(yōu)異企業(yè)，懲戒信用不良企業(yè)，是社會信用體系建設的重要環(huán)節(jié)。 總之，企業(yè)信用建設是一項社會 工程，一項系統(tǒng)工程，一項關系企業(yè)切實履行社會責任、強化經(jīng)營發(fā)展能力的工程，也是一項優(yōu)化和提升我市發(fā)展環(huán)境的工程。這里，我再著重強調(diào)幾點： （一）要建好一個平臺，即建成企業(yè)信用信息交互平臺系統(tǒng)，為政府部門和社會公眾提供全方位的企業(yè)信用信息服務。 另一方面，針對企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫資源不夠豐富、覆蓋面 第 6 頁 共 12 頁 不夠廣，數(shù)據(jù)準確性、完整性、時效性等方面不足等 問題，進一步完善信息交互制度，加大信息采集力度，加強企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫建設。完善市企業(yè)信用信息管理各項制度，明確工作職責和流程，完善企業(yè)信用體系建設聯(lián)席會議、企業(yè)信用聯(lián)絡員、企業(yè)信用體系建設考核等一系列制度，從制度上保證全市企業(yè)信用體系建設工作的順利推進。以金融機構現(xiàn)行的企業(yè)信貸信用評級和企業(yè)貸款證為基礎，各部門監(jiān)管企業(yè)信用記錄為內(nèi)容，信用中介機構評價結果為依據(jù)，對企業(yè)信用實行評級頒證制度；三是建立企業(yè)信用擔保制度。加強對企業(yè)信用體系建設工作的宣傳，組織開展誠信守法教育，增強企業(yè)信用意識，發(fā)動社會各界積極關心、支持和參與企業(yè)信用體系建設。 一是加強政府企業(yè)信用運行管理體系建設。一方面，鼓勵發(fā)展信用中介服務業(yè)。支持建立 “ 自我管理、自我教育、自我服務、自我約束 ” 的企業(yè)信用自律團體或行業(yè)組織，維護行業(yè)利益，使之成為政府與企業(yè)溝通和協(xié)調(diào)的橋梁。另一方面，引導企業(yè)建立健全自身內(nèi)部信用管理制度，加強客戶資信管理，提高信用分析能力和應收賬款管理水平，建立防范欺詐和承擔風險的內(nèi)部制約機制。企業(yè)不僅是市場的主體，也是企業(yè)信用建設的主體。各部門都是運行者，又是受益者。在企業(yè)信用建設中，各有關部門、單位要合理界定兩類信息，對一些存在惡劣失信行為的企業(yè)除了在榮譽獲取、招投標、銀行貸款等方面限制外，還要加強社會公開力度，加強對市場主體的約束，提高失信成本，充分利用社會力量對企業(yè)不誠信行為進行監(jiān)督，增強企業(yè)自律意識。市里 成立企業(yè)信用體系建設工作領導小組，由我任組長，市長任副組長，各有關部門主要負責人任成員，領導小組下設辦公室（簡稱 “ 市企信辦 ” ），辦公室設在市工商局。 各鎮(zhèn)、街道和各部門、單位要立足職責，把企業(yè)信用建設作為創(chuàng)新性、開拓性工作，切實加以落實。企業(yè)信用建設體系建設工作是 第 11 頁 共 12 頁 一項較新的工作，各部門、單位要組織人員，靜下心來，從社會大監(jiān)管、部門大協(xié)作的高度，認真地進行思考和研究，打破過去守舊的思維模式和陳舊的管理經(jīng)驗，梳理整合有效信息，納入企業(yè)信用信息交互這個大平臺中，并積極探索利用綜合的信用信息，開展服務管理的新方法。各部門、單位要堅持企業(yè)信用體系建設工作與部門職能職責相適應，與業(yè)務工作相結合，避免 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象，要堅持服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，推進因信用缺失引發(fā)突出問題的有效解決。 （四）要加強宣傳，倡導守信。
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