6市組織部年度工作總結(jié)_-預覽頁
【正文】 發(fā)放《學習記錄本》多本。一是加強對干部全員培訓工作的組織領(lǐng)導。按照干部管理權(quán)限和分工負責、分組管理的原則，督促好各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、市人事局、教育和科技局、衛(wèi)生局、公安局、林業(yè)局、水利局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、法院等部門做好相關(guān)一般在職干部的教育培訓工作。四是加強對農(nóng)村黨員的培訓 教育，不斷提高農(nóng)村黨員的科技致富能力。同時，我部派人對各單位的培訓工作進行聯(lián)絡和督促，市干部教育培訓工作領(lǐng)導小組對各單位的干部培訓工作進行定期和不定期的檢查。 ⒉ 認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷推進干部人事制度改革。重點推行干部任免 “ 票決制 ” ，即市委常委會和全委會分別無記名投票表決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導和市直一層機構(gòu)正職領(lǐng)導任免的制度，一年來共對擬任免的名市直單位正職領(lǐng)導進行市委常委會票決。在認真進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，嚴格按照上級組織部門的文件要求進行清理。一是做好后備干部充實調(diào)整工作。及時掌握了解選調(diào)生的思想動態(tài)、工作和學習情況，擬定選調(diào)生的培養(yǎng)計劃。二是認真執(zhí)行領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任審計制度，對市 第 6 頁 共 16 頁 公安局和調(diào)處辦兩個單位進行了領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任審計。今年對任期屆滿的市殘聯(lián)、市總工會、市物資公司、市自來水公司進行了換屆選舉。認真貫徹落實全國、全區(qū)和市人才工作會議精神，切實增強做好人才工作的責任感和緊迫感。通過開展 “ 構(gòu)筑富民興市人才新高地 ” 和 “ 智慧之光耀 ” 等活動，促進科技進步與經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合。經(jīng)過精心組織和周密部署，于月日至日成功召開市第九屆黨代會第三次會議，同時標志著我市推行黨代會常任制已進入了正常的軌道，拓寬了黨代表在閉會期間發(fā)揮作用的渠道。 二以 “ 五村、兩規(guī)范 ” 為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織建設(shè)進一步加強，示范村的建設(shè)有新的突破。二是以“ 黨群帶富幫扶聯(lián)合體 ” 為載體，全面實施 “ 黨員帶頭奔富裕小康工程 ” 。同時為擴大黨 第 9 頁 共 16 頁 組織的覆蓋面，在個聯(lián)合體中建立了黨支部，并在聯(lián)合體中發(fā)展了名黨員，培養(yǎng)入黨積極分子名。通過示范村的建設(shè)，有效推動了全市村級組織 “ 五村，兩規(guī)范 ” 的建設(shè)。通過推廣佳綾公司黨建工作的經(jīng)驗，本著有利于開展黨的工作和促進企業(yè)發(fā)展的原則，從實際出發(fā)，通過采取單獨建、聯(lián)合建、依托建、區(qū)域建等方式，靈活設(shè)置黨組織，完善好企業(yè)黨建制度，抓好非公企業(yè)黨員發(fā)展和派駐黨建聯(lián)絡員或指導員的工作。 五以 “ 三創(chuàng)三優(yōu) ” 為主要內(nèi)容的機關(guān)黨建工作有新的亮點。 一是成立以分管黨務的副書記為組長的保持黨員先進性教育領(lǐng)導小組，并從市直工作部門抽調(diào)得力干部充實辦公室人員。經(jīng)過調(diào)查摸底，我市有個基層黨支部比較軟弱渙散，其中農(nóng)村個，企業(yè)個，通過采取派出工作隊或黨建指導員駐點幫扶等措施，經(jīng)過近一年的整頓，已有個黨支部得到轉(zhuǎn)化，有個黨支部目前正在轉(zhuǎn)化之中。五是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員十六字方針，嚴把黨員 “ 入口 ” 關(guān)。 組建 “ 黨建 ” 信息網(wǎng)攻關(guān)小組進行攻關(guān)并于今年月日正式開通。二是抓好專題學習。并開展了一次以 “ 公道正派 ” 為主題的演講活動，組織了一次愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。 ⒉ 認真開展征求意見和建議工作。在征求基層黨委學教公務員之家版權(quán)所有對象意見時，我們委托各基 層黨委分管黨務副書記負責，共發(fā)放征求意見卡份，梳理出征求到的意見條，建議條。要求學教對象對照征求到的意見和建議，對照公道正派的要求，對照自己思想作風、精神狀態(tài)、工作作風、水平能力和清正廉潔等方面的實際，認真查擺自身的不足和缺點，并寫出自查材料。三是召開專題民主生活會。把妨礙公道正派的主要問題、干部群眾反映的突出問題、社會普遍關(guān)注的重點問題作為整改的重點，要求學教對象對號入座，對查擺出來的突出問題 ，制定切實可行的整改措施。同時，在實際工作中認真整頓學風、整頓會風、整頓作風、整頓紀律，全面實行掛牌上崗制、上下班簽到制、離崗報告制、限時辦結(jié)制、同崗替代制、首問責任制、責任追究制等新的制度，樹立了組工干部的良好新形象，有效促 進了組織工作的新發(fā)展。二是開展向農(nóng)村貧困老黨員 送溫暖活動。全市各基層黨委舉辦了圖片展、文體比賽等多種形式的慶?；顒?。目前，我部干部人事檔案進一步規(guī)范化，并申請評自治區(qū)級標準三級等級。接待來訪人次。 總之，在過去的一年里，我部能按照市委的部署和上級組織部門的要求，認真開展各項工作，取得了一定的成績，但同時也還存在一些問題
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