6完善升級(jí)晉檔考核機(jī)制的實(shí)踐與思考-預(yù)覽頁
【正文】 項(xiàng)由農(nóng)業(yè)部門牽頭，農(nóng)林畜果、農(nóng)發(fā)、扶貧及供銷聯(lián)、科技、科協(xié)等涉農(nóng)部門分工負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、村級(jí)集體積累、專業(yè)合作組織三項(xiàng)具體指標(biāo)； ? 生活寬裕 ? 大項(xiàng)由統(tǒng)計(jì)部門牽頭，市、 第 4 頁 共 9 頁 縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)統(tǒng)計(jì)認(rèn)定農(nóng)民人均純收入； ? 村容整潔 ? 大項(xiàng)由新農(nóng)辦牽頭，交通、城建、規(guī)劃等建設(shè)部門分工負(fù)責(zé)村內(nèi)道路硬化、村莊街道環(huán)境、村莊建設(shè)規(guī)劃三項(xiàng)具體指標(biāo)； ? 鄉(xiāng)風(fēng)文明 ?大項(xiàng)由文明辦牽頭，計(jì)生、文明、綜治等精神文明及政法部門分工負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、平安村創(chuàng)建、文明家庭創(chuàng)建三項(xiàng)具體指標(biāo)； ? 管理民主 ? 大項(xiàng)由基 層辦牽頭，紀(jì)委、監(jiān)察、基層辦、民政等部門分工負(fù)責(zé)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、活動(dòng)場所建設(shè)、黨務(wù)村務(wù)公開、民主測評(píng)五項(xiàng)具體指標(biāo)。健全農(nóng)民收入監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系，每村設(shè)置 1個(gè)監(jiān)測點(diǎn)，每點(diǎn)設(shè) 1015戶記帳戶和 1 名輔調(diào)員。針對(duì)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)的考核，在實(shí)行千分制考核的基礎(chǔ)上，突出晉檔增幅，設(shè)置年度目標(biāo)任務(wù)完成情況加減分指標(biāo)，對(duì) ? 一類 ? 、 ? 二類 ? 村實(shí)行認(rèn)定村 數(shù)減去目標(biāo)村數(shù)，對(duì) ? 三類 ? 、 ? 四類 ? 村實(shí)行目標(biāo)村數(shù)減去認(rèn)定村數(shù)，得正值的加一定分值，得負(fù)值的減一定分值，給縣、鄉(xiāng)兩級(jí)加壓力、增動(dòng)力，從面上推動(dòng)整體工作。 三、規(guī)范考 核步驟，嚴(yán)把 ? 程序關(guān) ? 為充分體現(xiàn)升級(jí)晉檔考評(píng)工作的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性，按照 ? 對(duì)照既定指標(biāo)，百分逐項(xiàng)打分，下延一級(jí)管理，分工負(fù)責(zé)評(píng)定 ? 的方式，實(shí)施年度考評(píng)，層層驗(yàn)收。 （二）定考核時(shí)間。在實(shí)施考評(píng)驗(yàn)收工作中，注重抓好考核隊(duì)伍建設(shè)，組織進(jìn)行集中教育培訓(xùn)，使考核人員熟悉和掌握考評(píng)驗(yàn)收的方法步驟、指標(biāo)構(gòu)成、賦分依據(jù)及分值計(jì)算辦法，著力提高考核人員業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識(shí)。對(duì)部門的考核，由所包抓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，組織召開測評(píng)大會(huì)，按滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次對(duì)包抓部門進(jìn)行測評(píng)打分。對(duì)違反考核紀(jì)律的單位和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、 政紀(jì)嚴(yán)肅處理?！犊己藢?shí)施方案》規(guī)定對(duì)考核結(jié)果實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，市級(jí)各考核組對(duì)所考核縣區(qū)定檔情況負(fù)責(zé)，市級(jí)各部門對(duì)所承擔(dān)指標(biāo)打分情況負(fù)責(zé)；縣級(jí)各部門分別對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)考核中所承擔(dān)考核指標(biāo)負(fù)責(zé)。 （一）科學(xué)設(shè)置激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)。對(duì)在任職期間連續(xù)兩年受省委表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記優(yōu)先提拔使用。 （三）推行后進(jìn)談話
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