【正文】 業(yè)欠薪防范處置工作，通過強(qiáng)化源頭預(yù)防、矛盾排查、案件化解等措施，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管和集中治理，完善企業(yè)工資支付管理辦法，確保勞動(dòng)者按時(shí)足額拿到勞動(dòng)報(bào)酬。 一是完善用人機(jī)制。三是落實(shí)職稱與軍轉(zhuǎn)工作。 一要講政治明責(zé)任。完善相關(guān)制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，由局紀(jì)檢牽頭，監(jiān)察室、辦公室密切配合，不定期對(duì)各單位、各部門服務(wù)情況 、效能建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，促進(jìn)工作加快推進(jìn)，提升單位整體形象。 【篇二】 今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的有力指導(dǎo)和幫助下，我局以民生為本、人才優(yōu)先為工作主線，堅(jiān)持服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層，突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè) 、社會(huì)保障、人才服務(wù)、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，牽頭扎實(shí)開展服務(wù)惠民專項(xiàng)活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得較好成績。 截止 12 月 19 日，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì) 2381 人，完成市級(jí)下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 1770 人的 %，其中下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 451 人，完成 320 人目標(biāo)任務(wù)的 %；就業(yè)困難人員再就業(yè) 342 人，完成 135 人目標(biāo)任務(wù)的 %。 （二）創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)及創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)情況。 （四）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況。目前，我縣縣級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心主體工程已建成，進(jìn)入裝修階段，預(yù)計(jì)明年可完工投入使用； 12 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，鳳山、大埔、東泉和古砦的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心已建成投入使用；寨隆、沖脈、六塘、社沖四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心已完 第 10 頁 共 24 頁 成建設(shè)，正在進(jìn)行二次裝修；太平、沙埔、龍頭、馬山四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)則已進(jìn)入施工階段，預(yù)計(jì) 2024年可建成投入使用。 2024 年以來共舉辦專場(chǎng)招聘會(huì) 16 場(chǎng)，發(fā)放就業(yè)政策和用工信息資料 22024 余份，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向 2105 人。截止 12 月，共開展培訓(xùn)班 8 期，培訓(xùn)學(xué)員 313 人，其中建檔立卡 55 人。 截至 11 月底，全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 54152 人， 第 11 頁 共 24 頁 其中在職職工參保 17053 人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 %、%。 生育保險(xiǎn)參保 12783 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 %。為了提高人臉識(shí)別認(rèn)證效率，社保局以印發(fā)宣傳資料、廣告宣傳欄、微信、電視等多動(dòng)方式進(jìn)行宣傳，同時(shí)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和華僑管理區(qū)社保中心共安裝了18 個(gè)高清攝像頭，并對(duì)經(jīng)辦工 作人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò) 12333 認(rèn)證及廣西人社 12333 手機(jī) app 認(rèn)證業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。目前，全縣所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位已完成資格確認(rèn)，信息采集、工資申報(bào)、保險(xiǎn)補(bǔ)收和費(fèi)用確認(rèn)等工作，今年 4 月全縣退休人員工資已 實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放。 7 月份完成了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的上線工作，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)由形式上的統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、定點(diǎn)管理、基金管理的有機(jī)統(tǒng)一。 第 13 頁 共 24 頁 三是創(chuàng)新繳費(fèi)模式，使城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)渠道更便捷惠民。 2024 年，縣臨床醫(yī)學(xué)人才小高地依托醫(yī)聯(lián)體建設(shè)通過科室共建、對(duì)口幫扶等，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，讓全縣廣大患者在家門口就能享受三級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療資源。市中醫(yī)院與縣中醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)聯(lián)體后，委派左贊江同志擔(dān)任院長。盧文祥同志被聘為中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院甘蔗研究中心客座研究員。截止 12 月，先后推薦了 300 多人次大中專畢業(yè)生到我縣企、事業(yè)單位就業(yè)，為用人單位解決了人才需求問題。三支一扶 quot。今年我縣擬招錄公務(wù)員 74 名，其中定向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招錄 7 人，定向村（社區(qū)）兩委成員人員招錄 1 人。 （二）有序開展干部隊(duì)伍培訓(xùn)考試工作。三是積極推進(jìn)職稱制度改革，加強(qiáng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員管理。 一是大力實(shí)施勞動(dòng)合同、勞動(dòng)用工備案制度，提高勞動(dòng)合同簽訂率。截至 12 月底簽訂勞動(dòng)合同人數(shù) 10198 人；完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的 103%；簽訂 第 17 頁 共 24 頁 企業(yè)集體合同 1011 戶，完成目標(biāo)任務(wù) %。在日常巡視和書 面材料審查過程中發(fā)現(xiàn)用人單位存在違法行為的，堅(jiān)持做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。今年共開具工資保障金證明書 118 份，繳存工資保障金 萬元；退還工資保障金 88 筆，共退還 萬元。建立健全網(wǎng)格人員信息，加強(qiáng)用人單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集和錄入工作；實(shí)行案件辦理數(shù)據(jù)當(dāng)月錄入制度；實(shí)行信息系統(tǒng)應(yīng)用情況月通報(bào)季評(píng)議制度。截至目前，共接到勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 230 起，立案前調(diào)解成功 82 起，占總數(shù)的%，經(jīng)審查符合受理?xiàng)l件予以受理立案的 148 起，立案后調(diào)解 111 起，調(diào)解率達(dá) 75%，仲裁結(jié)案 147 起，結(jié)案率 %。 二是加強(qiáng)窗口工作紀(jì)律。 四是加強(qiáng)日常督查。定期召開會(huì)議，討論和研究工作進(jìn)展情況，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。 第 20 頁 共 24 頁 我們采取抓示范、帶全面的方法來推動(dòng)工作，在 36 個(gè)示 范村中選擇了干部群眾基礎(chǔ)較好、場(chǎng)地基礎(chǔ)設(shè)施較為完備的東泉鎮(zhèn)雷塘村、鳳山鎮(zhèn)頭塘村、大埔鎮(zhèn)洛崖村等 9 個(gè)村，按照村級(jí)綜合服務(wù)中心服務(wù)功能要求進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，然后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面鋪開。流程方面，全縣 121 個(gè)行政村綜合服務(wù)中心均統(tǒng)一制作了工作職責(zé)和六項(xiàng)服務(wù)的辦事流程，部分示范村還把各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容上墻，使辦事群眾一目了然。網(wǎng)絡(luò)方面，目前全縣有 87 個(gè)綜合服務(wù)中心聯(lián)通了就業(yè)社保專網(wǎng)。 今年我局共印制了 12 萬份宣傳資料深入開展了有針對(duì)性的社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳，完成了 19 萬多勞動(dòng)力信息的系統(tǒng)錄入，初步建立了可數(shù)據(jù)共享的全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫。目前，全縣 121 個(gè)村已均建立起就業(yè)社保窗口，聘請(qǐng)了協(xié)管員開展就業(yè)社保相關(guān)服務(wù)。 第 22 頁 共 24 頁 ，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心人力不足，而社區(qū)（村）級(jí)社會(huì)保障服務(wù)站人力和物力更加匱乏，無法為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)。目前城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月人均僅 90 元，水平偏低，且處于中斷調(diào)整狀態(tài)，而城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)十一年連增，近三年來每年月人均基本養(yǎng)老金上調(diào)達(dá) 180 多元，目前月人均養(yǎng)老金為1977 元。建議上級(jí)逐年提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和喪葬補(bǔ)助水平，保障城鄉(xiāng)居民老年基本生活，不斷提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的 第 23 頁 共 24 頁 對(duì)廣大群眾的吸引力。按照市級(jí)要求，需在 2024 年 2 月底完成。 ，市局沒有明確規(guī)定小于 5 人的企業(yè)要稽核，作為最基層的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，沒有文件依據(jù)，感覺茫然，五縣之間互相觀望，建議市局統(tǒng)一進(jìn)行指導(dǎo)。 （三）構(gòu)建和諧 勞動(dòng)關(guān)系方面 ，我縣的終局裁決問題仍存在一定困難。