6縣人社局承擔(dān)民生工程及惠民實(shí)事實(shí)施情況匯報(bào)-預(yù)覽頁
【正文】 點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽了定培訓(xùn)合同，細(xì)化分解了目標(biāo)任務(wù)，并要求各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每月按時(shí)上報(bào)培訓(xùn)信息，對(duì)參訓(xùn)后的學(xué)員，按照確保轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到 80%以上的要求，實(shí)行就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。開展就業(yè)技能培訓(xùn)，是引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民就近就地就業(yè)，促進(jìn)增收的重要舉措。制定了培訓(xùn)措施，提出了工作要求。目前我縣工業(yè)園區(qū)緊缺工種主要為數(shù)控 車工、鍛造工等技術(shù)工種，針對(duì)這一情況，我局引導(dǎo)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心依托公共職業(yè)訓(xùn)練基地開展有針對(duì)性和適用性的培訓(xùn)，同時(shí)主動(dòng)為招商引資來的企業(yè)培訓(xùn)新錄用員工，為富萊茵培訓(xùn) 100名、柯力公司 100 名、昌利培訓(xùn) 50 名新錄用員工，在為企業(yè)做好服務(wù)的同時(shí)增加了員工收入。并組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和人社部門相關(guān)工作人員觀看警示教育片，提高他們的自我警示意識(shí)，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象。今年 110月份，全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記 萬人，實(shí)際參保繳費(fèi) 萬人，完成任務(wù)數(shù)的 %。 4 月 12 日下午，我縣召開 2024年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議，貫徹落實(shí)相關(guān)文件和會(huì)議精神，全面總結(jié)全縣 2024 年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，部署安排 2024 年工作。先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表介紹了該鄉(xiāng) 2024 年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況及成功經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)大力宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，在繼續(xù)鞏固已有宣傳陣地的基礎(chǔ)上創(chuàng)新宣傳方式和手段，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳，使城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作更加深入人心。 強(qiáng)化措施，狠抓任務(wù)落實(shí)。另外，每期簡報(bào)還對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保、繳費(fèi)、發(fā)放等具體人 第 6 頁 共 9 頁 數(shù)及參保率、繳費(fèi)率等進(jìn)行通報(bào)。 （ 3）強(qiáng)化基金管理。各級(jí)經(jīng)辦人員積極開拓工作思路，探索創(chuàng)新舉措。外出務(wù)工人群數(shù)量大是影響我縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作進(jìn)度的一個(gè)重要因素。 戶籍問題影響繳費(fèi)進(jìn)度。通過培訓(xùn)，達(dá)到提升政策水平和業(yè)務(wù)能力的目的，強(qiáng)化 第 8 頁 共 9 頁 各級(jí)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作隊(duì)伍建設(shè)。 三、政府資金補(bǔ)助提供就業(yè)崗位 （一）工作開展情況 2024 年，我縣政府補(bǔ)助提供就業(yè)崗位任務(wù) 1800 個(gè)。 積極落實(shí)企業(yè)吸納失地農(nóng)民崗位補(bǔ)貼 根據(jù)《關(guān)于實(shí)施失地農(nóng)民 “ 四服務(wù)一補(bǔ)貼 ” 就業(yè)扶持工程的方案》要求，通過政府推薦就業(yè)或自主應(yīng)聘就業(yè)到我縣工商企業(yè)或其他公益性崗位，并簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同和繳納社保的，均給予接受單位崗位補(bǔ)貼。
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