【正文】 工的心理健康教育和引導(dǎo)。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固發(fā)展大幫扶格局，實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶與社會(huì)幫扶體系的有機(jī)銜接，進(jìn)一步完善工會(huì)幫扶工作體系，逐步形成長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點(diǎn)，落實(shí)農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制，從組織入會(huì)、權(quán)益維護(hù)、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸。四是積極開展 “ 職工互助一 日捐 ”活動(dòng)。 一是加大工會(huì)組建力度。努力推進(jìn)工會(huì)工作群眾化、民主化和社會(huì)化，形成上下聯(lián)動(dòng)、合力運(yùn)作、內(nèi)外協(xié)調(diào)、富有活力的工作方式和工作機(jī)制，突出工作 “ 亮點(diǎn) ” ，叫響特色品牌。 一要進(jìn)一步營(yíng)造良好的工作氛圍。強(qiáng)化工會(huì)干部的服務(wù)大局意識(shí)、勤奮敬業(yè)意識(shí)、銳意創(chuàng)新意識(shí)， 提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力和水平。 四要進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對(duì)外交流工作。深化創(chuàng)建 “ 工人先鋒號(hào) ” 活動(dòng)，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng) “ 五化五強(qiáng) ” 班組活動(dòng)。繼續(xù)深入開展 “ 我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn) ”等活動(dòng)，倡導(dǎo)節(jié)約型生活方式和消費(fèi) 方式，引導(dǎo)職工樹立綠色、低碳發(fā)展理念，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型 _x 建設(shè)。深入開展困難勞模關(guān)愛行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞模常態(tài)化管理。健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，大力推行 “ 兩書 ” 制度，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法檢查，不斷拓展職工維權(quán)廣度和深度。 深化工資協(xié)商，維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。繼續(xù)推進(jìn)女職工特殊權(quán)益和勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)，努力提高 建制率，增強(qiáng)實(shí)效性。在職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)大力實(shí)施職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同制度，簽訂率保持在 95%以上。進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處、援助一體化機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解組織建設(shè)和職工法律援助。大力開展就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，為下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。爭(zhēng)取黨政和社會(huì)各方面支持，積極籌集幫扶資金，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。 四、促進(jìn)職工全面發(fā)展，進(jìn)一步提升職工素質(zhì) 加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。進(jìn)一步深化 “ 大培訓(xùn)、大比武、大提升 ” 三大行動(dòng)，扎實(shí)開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 組織，爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工 ” 活動(dòng)，培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才。以職工書屋為依托，注重文化活動(dòng)的群眾性和廣泛性，培育職工喜聞樂見的文化品牌。從工會(huì)工作實(shí)際出發(fā)，健全完善在服務(wù)大局、服務(wù)職工、科學(xué)決策、工作考核評(píng)價(jià)、厲行節(jié)約等方面的制 度，保障黨的群眾路線貫徹落實(shí)，樹立工會(huì)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。繼續(xù)加大對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)、服務(wù)、支持力度，深化 “ 雙亮 ” 活動(dòng)，做到 “ 六有 ” ，努力提高建會(huì)質(zhì)量，煥發(fā)基層組織活力。加強(qiáng)代表隊(duì)伍建設(shè)，提高代表整體素質(zhì)，增強(qiáng)參政議政能力 。緊緊扣住發(fā)展的主線，把握好 和諧發(fā)展的關(guān)鍵，以突出維護(hù)群眾利益為重點(diǎn)，按照 “ 因地制宜，因勢(shì)利導(dǎo)，科學(xué)發(fā)展，穩(wěn)定和諧 ” 的工作指導(dǎo)思想，在環(huán)境保護(hù)、治理污染、礦山治理和新農(nóng)村建設(shè)等方面，廣泛開展調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，促進(jìn)又好又快發(fā)展。貫徹黨委意圖 。 二、加強(qiáng)主席團(tuán)自身建設(shè)，提高操作能力和工作水平 堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)核心。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，主席團(tuán)成員堅(jiān)持做到每季度集中學(xué)習(xí) 1 次，主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及人大業(yè)務(wù)知識(shí)等，并作好討論學(xué)習(xí)記錄。堅(jiān)持人大主席團(tuán)每三個(gè)月至少舉行一次會(huì)議，并有會(huì)議通知、材料、內(nèi)容、記錄。 鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工 作經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真收集、梳理會(huì)議期間代表提出的議案、建議、批評(píng)和意見。 加強(qiáng)對(duì)代表的培訓(xùn)，健全并落實(shí)代表培訓(xùn)制度，進(jìn)一步提高代表綜合素質(zhì)。 堅(jiān)持并完善主席團(tuán)成員聯(lián)系走訪代表制度。嚴(yán)格按照《預(yù)算法》、《監(jiān)督法》的規(guī)定，督促本級(jí)政府嚴(yán)格編制和執(zhí)行預(yù)算，規(guī)范財(cái)政開支。 認(rèn)真聽取和審議鎮(zhèn)政府關(guān)于我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村特困群眾社會(huì)救助和五保供養(yǎng)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)四項(xiàng)工作匯報(bào)，對(duì)會(huì)議形成的審議意見，督促政府及其部門抓好辦理落實(shí)。健全信訪工作機(jī)制，創(chuàng)新信訪工作方式，建立領(lǐng)導(dǎo)排班接待日制度，加大交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作力度，增強(qiáng)信訪工作實(shí)效，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技巧和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、發(fā)現(xiàn)型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，深入開展 “ 兩爭(zhēng)一樹 ” 活動(dòng)。 以學(xué)習(xí)宣傳為領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺(tái)。6 月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉行了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表 710 人次?；顒?dòng)的開展進(jìn)一步煥動(dòng)員職工愛崗敬業(yè)、無私貢獻(xiàn)、勤奮實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精力，造成推進(jìn)職工思維進(jìn)步的富強(qiáng)能源，從而使寬大職工增強(qiáng)了義務(wù)和奉獻(xiàn)意識(shí)，把發(fā)展目的轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動(dòng)。在全市職工公道化倡導(dǎo)、技巧翻新競(jìng)賽月中，各企 業(yè)認(rèn)真組織職工繚繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提提議、搞翻新，共征集公平化倡議 12 項(xiàng)。針對(duì)這種情形，鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持就地取材、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā)，通過單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì)制度。鎮(zhèn)工會(huì)踴躍推動(dòng)企業(yè)把樹立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把掩護(hù)職工的合法權(quán)力與推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。鎮(zhèn)工會(huì)踴躍推動(dòng)工資群體協(xié)商軌制的建破，要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資調(diào)配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)本鎮(zhèn)艱難職工情況進(jìn)行考核摸底，準(zhǔn)確把持困難職工群體的數(shù)量、致貧的起因等情況，為政府調(diào)解財(cái)政收入結(jié)構(gòu)，加大社會(huì)保障金支出供 應(yīng)堅(jiān)固依據(jù)。 從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)視，力求維護(hù)實(shí)效。鎮(zhèn)工會(huì)按照 “ 哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織 ” 的建會(huì)要求，進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會(huì)工作。 標(biāo)準(zhǔn)新建企業(yè)工會(huì)。 下半年的工作盤算： 圍繞年初制訂的工作目標(biāo)，語無倫次地抓好日常工作。 認(rèn)真做好黨委政府支配的各項(xiàng)中心工作。 一是要深入開展 “ 當(dāng)好主力軍、收獲 _x、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn) ” 為主題的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。 一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)、職工生日祝福活動(dòng)，開展 “ 金秋助學(xué) ” 等活動(dòng)，對(duì)職工子女考入重點(diǎn)高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵(lì)和支持。 二是要不斷深化 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工 ” 活動(dòng)。 四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。 二是從行動(dòng)上關(guān)愛困難職工，保持社會(huì)穩(wěn)定。