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20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的工作計(jì)劃-預(yù)覽頁

2025-09-18 13:39 上一頁面

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【正文】 工的心理健康教育和引導(dǎo)。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,鞏固發(fā)展大幫扶格局,實(shí)現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機(jī)銜接,進(jìn)一步完善工會幫扶工作體系,逐步形成長效機(jī)制。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點(diǎn),落實(shí)農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制,從組織入會、權(quán)益維護(hù)、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理等環(huán)節(jié),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸。四是積極開展 “ 職工互助一 日捐 ”活動。 一是加大工會組建力度。努力推進(jìn)工會工作群眾化、民主化和社會化,形成上下聯(lián)動、合力運(yùn)作、內(nèi)外協(xié)調(diào)、富有活力的工作方式和工作機(jī)制,突出工作 “ 亮點(diǎn) ” ,叫響特色品牌。 一要進(jìn)一步營造良好的工作氛圍。強(qiáng)化工會干部的服務(wù)大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng)新意識, 提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。 四要進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對外交流工作。深化創(chuàng)建 “ 工人先鋒號 ” 活動,扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng) “ 五化五強(qiáng) ” 班組活動。繼續(xù)深入開展 “ 我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn) ”等活動,倡導(dǎo)節(jié)約型生活方式和消費(fèi) 方式,引導(dǎo)職工樹立綠色、低碳發(fā)展理念,促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型 _x 建設(shè)。深入開展困難勞模關(guān)愛行動,實(shí)現(xiàn)勞模常態(tài)化管理。健全工會勞動法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),大力推行 “ 兩書 ” 制度,加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法檢查,不斷拓展職工維權(quán)廣度和深度。 深化工資協(xié)商,維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。繼續(xù)推進(jìn)女職工特殊權(quán)益和勞動保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度建設(shè),努力提高 建制率,增強(qiáng)實(shí)效性。在職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)大力實(shí)施職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同制度,簽訂率保持在 95%以上。進(jìn)一步完善勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處、援助一體化機(jī)制,加強(qiáng)勞動關(guān)系調(diào)解組織建設(shè)和職工法律援助。大力開展就業(yè)促進(jìn)行動,加強(qiáng)工會創(chuàng)業(yè)小額貸款工作,為下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。爭取黨政和社會各方面支持,積極籌集幫扶資金,做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。 四、促進(jìn)職工全面發(fā)展,進(jìn)一步提升職工素質(zhì) 加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。進(jìn)一步深化 “ 大培訓(xùn)、大比武、大提升 ” 三大行動,扎實(shí)開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 組織,爭做知識型、技能型職工 ” 活動,培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才。以職工書屋為依托,注重文化活動的群眾性和廣泛性,培育職工喜聞樂見的文化品牌。從工會工作實(shí)際出發(fā),健全完善在服務(wù)大局、服務(wù)職工、科學(xué)決策、工作考核評價(jià)、厲行節(jié)約等方面的制 度,保障黨的群眾路線貫徹落實(shí),樹立工會干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。繼續(xù)加大對基層工會的指導(dǎo)、服務(wù)、支持力度,深化 “ 雙亮 ” 活動,做到 “ 六有 ” ,努力提高建會質(zhì)量,煥發(fā)基層組織活力。加強(qiáng)代表隊(duì)伍建設(shè),提高代表整體素質(zhì),增強(qiáng)參政議政能力 。緊緊扣住發(fā)展的主線,把握好 和諧發(fā)展的關(guān)鍵,以突出維護(hù)群眾利益為重點(diǎn),按照 “ 因地制宜,因勢利導(dǎo),科學(xué)發(fā)展,穩(wěn)定和諧 ” 的工作指導(dǎo)思想,在環(huán)境保護(hù)、治理污染、礦山治理和新農(nóng)村建設(shè)等方面,廣泛開展調(diào)研,積極建言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀,促進(jìn)又好又快發(fā)展。貫徹黨委意圖 。 二、加強(qiáng)主席團(tuán)自身建設(shè),提高操作能力和工作水平 堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)核心。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,主席團(tuán)成員堅(jiān)持做到每季度集中學(xué)習(xí) 1 次,主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,國家有關(guān)法律法規(guī)及人大業(yè)務(wù)知識等,并作好討論學(xué)習(xí)記錄。堅(jiān)持人大主席團(tuán)每三個(gè)月至少舉行一次會議,并有會議通知、材料、內(nèi)容、記錄。 鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工 作經(jīng)費(fèi)列入本級財(cái)政預(yù)算,確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真收集、梳理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。 加強(qiáng)對代表的培訓(xùn),健全并落實(shí)代表培訓(xùn)制度,進(jìn)一步提高代表綜合素質(zhì)。 堅(jiān)持并完善主席團(tuán)成員聯(lián)系走訪代表制度。嚴(yán)格按照《預(yù)算法》、《監(jiān)督法》的規(guī)定,督促本級政府嚴(yán)格編制和執(zhí)行預(yù)算,規(guī)范財(cái)政開支。 認(rèn)真聽取和審議鎮(zhèn)政府關(guān)于我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村特困群眾社會救助和五保供養(yǎng)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)四項(xiàng)工作匯報(bào),對會議形成的審議意見,督促政府及其部門抓好辦理落實(shí)。健全信訪工作機(jī)制,創(chuàng)新信訪工作方式,建立領(lǐng)導(dǎo)排班接待日制度,加大交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作力度,增強(qiáng)信訪工作實(shí)效,促進(jìn)和諧社會建設(shè)。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技巧和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識型、發(fā)現(xiàn)型勞動者為重點(diǎn),深入開展 “ 兩爭一樹 ” 活動。 以學(xué)習(xí)宣傳為領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺。6 月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉行了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表 710 人次?;顒拥拈_展進(jìn)一步煥動員職工愛崗敬業(yè)、無私貢獻(xiàn)、勤奮實(shí)干、忘我勞動的精力,造成推進(jìn)職工思維進(jìn)步的富強(qiáng)能源,從而使寬大職工增強(qiáng)了義務(wù)和奉獻(xiàn)意識,把發(fā)展目的轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動。在全市職工公道化倡導(dǎo)、技巧翻新競賽月中,各企 業(yè)認(rèn)真組織職工繚繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提提議、搞翻新,共征集公平化倡議 12 項(xiàng)。針對這種情形,鎮(zhèn)工會堅(jiān)持就地取材、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),通過單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。鎮(zhèn)工會踴躍推動企業(yè)把樹立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),把掩護(hù)職工的合法權(quán)力與推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。鎮(zhèn)工會踴躍推動工資群體協(xié)商軌制的建破,要求企業(yè)工會代表職工就工資調(diào)配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂專項(xiàng)協(xié)議。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)艱難職工情況進(jìn)行考核摸底,準(zhǔn)確把持困難職工群體的數(shù)量、致貧的起因等情況,為政府調(diào)解財(cái)政收入結(jié)構(gòu),加大社會保障金支出供 應(yīng)堅(jiān)固依據(jù)。 從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)視,力求維護(hù)實(shí)效。鎮(zhèn)工會按照 “ 哪里有職工,哪里就必須建立工會組織 ” 的建會要求,進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會工作。 標(biāo)準(zhǔn)新建企業(yè)工會。 下半年的工作盤算: 圍繞年初制訂的工作目標(biāo),語無倫次地抓好日常工作。 認(rèn)真做好黨委政府支配的各項(xiàng)中心工作。 一是要深入開展 “ 當(dāng)好主力軍、收獲 _x、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn) ” 為主題的知識競賽活動。 一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會主張。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?;顒樱_展 “ 金秋助學(xué) ” 等活動,對職工子女考入重點(diǎn)高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。 二是要不斷深化 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工 ” 活動。 四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。 二是從行動上關(guān)愛困難職工,保持社會穩(wěn)定。
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