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正文內(nèi)容

非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話-預(yù)覽頁

2025-09-18 13:21 上一頁面

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【正文】 經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容豐富、各具特點(diǎn),對(duì)于我們進(jìn)一步做好非公有制企業(yè)黨建工作,具有很好的借鑒意義,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真對(duì)照、認(rèn)真思考,把這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中閃光的東西,融會(huì)、落實(shí)到我們各自的工作中去。我們的付出沒有白費(fèi),換回的是令人欣慰的成果 。其次是擴(kuò)大了影響??h區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )下派到企業(yè)的人數(shù)達(dá)到 335 人。這一點(diǎn)在企業(yè)當(dāng)中體現(xiàn)的尤為明顯。有的企業(yè)主為黨務(wù)工作者發(fā)放崗位津貼 。 2 、工作力量進(jìn)一步整合,協(xié)同作戰(zhàn)能力不斷加強(qiáng)。黨組織與工青婦聯(lián)建互帶工作打開了新的局面。各縣區(qū)按照抓大帶小原則,采取 “ 建、聯(lián)、掛、靠 ”等方式組建黨組織。員工在 100 人以上的企業(yè) 25 家, 500 人以上的企業(yè) 6 家, 1000 人以上的 2 家。100 人以上企業(yè) 128 家,占 100 人以上非公有制企業(yè)的 70 %。像 XX 縣罕王集團(tuán)黨委開展的 “ 黨旗在我心中,我為黨旗添彩 ” 活動(dòng) 。今年以來,在非公有制企業(yè)當(dāng)中的黨員為企業(yè)提供合理化建議 4951條,被企業(yè)采納 944 條。通過開展形式多樣的黨建載體活動(dòng),黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步凸顯,企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力 不斷增強(qiáng),發(fā)展黨員工作穩(wěn)步開展。入黨積極分子達(dá)到 350 人,其中企業(yè)業(yè)主 54 人 。重視程度不僅體現(xiàn)在業(yè)主和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部那里,體現(xiàn)在做這項(xiàng)工作的同志身上,還體現(xiàn)在我們的工作作風(fēng)和工作方法上。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄匾暺饋?,并認(rèn)真研究解決。同時(shí),要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心,找準(zhǔn)企業(yè)黨組織定位,積極開展活動(dòng),增強(qiáng)黨組織活力,真正發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用,力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建 “ 五個(gè)好 ” 的工作目標(biāo)。對(duì)于應(yīng)建未建企業(yè),要加大黨組織組建力度。在非公有制企業(yè)中 建立黨組織,要件是什么 ?我想主要有三個(gè)。業(yè)主的態(tài)度,有的積極,有的不積極,還有的是消極的。黨員數(shù)量必須達(dá)到成立各級(jí)組織的人數(shù)要求。食人間煙火者就要有食人間煙火的收入和基本的物質(zhì)保障。當(dāng)今社會(huì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì),是激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。我們吸引他們回來,不僅僅是組建黨組織的需要,而是保證黨的基礎(chǔ)的需要,我們不能一方面發(fā)展黨員,一方面流失黨員。 2 、圍繞中心,找準(zhǔn)定位,在推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展上下功夫。前段時(shí)間,我們?cè)谘芯窟@方面工作時(shí),對(duì)企業(yè)黨組織定位歸納了四句話。企業(yè)黨組織要用執(zhí)行企業(yè)決策的行為,來維護(hù)企業(yè)核心的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)雖然是民營的,但企業(yè)不光是老板的、是董事的,企業(yè)更是員工大家的。第四,黨組織及成員應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)形象最優(yōu)秀的展示者。 叫一個(gè)組織,就 應(yīng)當(dāng)有活動(dòng)。接下來,關(guān)于黨組織如何工作、如何發(fā)展、如何發(fā)揮作用這篇文章如果做不好,組建了也是白組建。應(yīng)該說,這些活動(dòng)的內(nèi)容設(shè)計(jì)得比較細(xì)膩,活動(dòng)程序設(shè)計(jì)也比較便于操作。就是把我們黨組織自身的問題解決好,把黨組織這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)得堅(jiān)強(qiáng)有力。使他們感受到黨的溫暖,感到黨是他們的靠山。黨組織成立后的工作和活動(dòng),必須圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,立足于 “ 企業(yè)所需、業(yè)主所重、員工所喜、黨員所能 ” ,為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)全市非公工作有制企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階 抓好非公有制企業(yè)黨建工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,是新形勢(shì)下基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度、領(lǐng)導(dǎo)包保企業(yè)制度和領(lǐng)導(dǎo)作為特邀黨建顧問等好的、有成效的做法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道 )和村 (社區(qū) )兩級(jí),是抓好非公有制企業(yè)黨建工作的直接責(zé)任機(jī)構(gòu)。再有,就是全市兩級(jí)非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮作用。 2 、要進(jìn)一步營造氛圍,創(chuàng)造條件。要注重抓典型工作。同時(shí),也要注重它的個(gè)性,它應(yīng)當(dāng)在共性的基礎(chǔ)上,有自身特點(diǎn),使其好學(xué)、能學(xué)。我們將在全市開展非公有制企業(yè)典型評(píng)選、掛牌活動(dòng)。對(duì)受到不公平待遇的,要維護(hù)他們的合法權(quán)益,保護(hù)他們工作的積極性。學(xué)理論要扎實(shí),不能似懂非懂、一知半解。在完成任務(wù)目標(biāo)的同時(shí),尤其要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。各級(jí)黨組織要將學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)做法提煉出精華,結(jié)合自身實(shí)際,大膽創(chuàng)新,在實(shí)踐中不斷深化認(rèn)識(shí),解決新情況、新問題。 應(yīng)當(dāng)說,這項(xiàng)工作要想做好,不是一件輕而易舉的事情
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