公司新職工培訓(xùn)工作總結(jié)報告范文5篇-預(yù)覽頁
【正文】 我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。 三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。和我一起奮進，去感受成功后的自豪 。勇敢的往前沖，大步往前邁。經(jīng)過幾年的鍛煉，我明白了工作是需 要你主動去找其中的奧秘的，每個行業(yè)都有每個行業(yè)的難處，重要的是你怎么去對待你目前所面臨的困難，是積極的還是消極的，它就決定了你的人生，從此以后我不再害怕，我相信你的努力付出總會有回報的，首先你得給自己一個計劃我要收獲什么，只要是正當?shù)?，一定要努力去達成，我慢慢的變的自信起來，首先想到的不是我的困難而是遇到困難之后我該如何去解決好。這也是工作所必須要的。臺長的總結(jié)講話顯然成為點睛之筆， “ 三個珍惜 ” 道出了臺領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望和要求，讓我們深受和鼓舞。那么，我們的現(xiàn)實狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機遇呢 ?每個人有不同的想法和對待事物的態(tài)度。幸運的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門。電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點是知識更新快，專業(yè)涉及面廣。以前曾經(jīng)覺得做電視很膚淺，在臺里的實習(xí)和這次的全面培訓(xùn)，都讓我重新思考，重新審視電視工作。 踏入電視臺的大門，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變，責(zé)任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開始轉(zhuǎn)折。我想，用 “ 三個珍惜 ” 這把金鑰匙去打開思考大門，踏踏實實，一步一個腳印的行動，才是實現(xiàn)目標的真正法寶。 團隊 第一階段文檔 知識和市場部工作流程的培訓(xùn) 。 第二階段專業(yè)理論培訓(xùn) 。平時就由老員工 帶領(lǐng)她出去客戶，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通，在打交道過程中自己的目標是什么，在完成目標之前要做哪些準備工作，包括談話內(nèi)容的先后次序，及交流過程中的注意事項，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識，從而達到更好的效果。 。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時間已從指縫間悄然溜過了一個月。在以下幾個方面感悟頗多： 第一，自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。簡而言之，大家都要立志成為一個道德高尚、才智杰出的人，可從來都沒有用一個明確而清晰的標準來要求過、衡量過自己，這讓大家時感困惑。臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。 第二，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。不難體會，實際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面，這就要求我們要有強烈的責(zé)任心和使命感。這些都要求我們在職業(yè) 化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。即要我們從內(nèi)心去信任團隊成員，并具備強烈的責(zé)任感。所以我們團隊之間要大力、有效地溝通，講究奉獻和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團隊的巨大力量。二、艱苦奮斗的精神 。它主要包 括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。 雖然培訓(xùn)已過近一周，但在我的腦海中留下了很多刻骨銘心的記憶： 讓我銘記在心的是，各部門領(lǐng)導(dǎo)的介紹講座，使我們迅速了解了各個部門的概況和發(fā)展方向
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