最新解除勞動合同模板（5篇）-預覽頁
【正文】 甲方： _________(簽字蓋章 ) 乙方： _________(簽字蓋章 ) ___年 ___月 ___日 注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機構各一份。 (公司用章 ) _____年 _____月 _____日 解除勞動合同模板 4 茲有本單位職工 _______________，性別 ________，年齡 _______，身份證號 _______________，住址________________。 員工簽名： (用人單位蓋章 )________年 ________月 ________日 附：《勞動合同法》條款規(guī)定： 第一條經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 (四 )用人單位的違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的 。 (二 )嚴重違反用人單位規(guī)章制度的 。 (六 )被依法追究刑事責任的。 第五條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門，可以裁減人員： (一 )依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的 。 第六條有下列情形之一的，勞動合同即行終止： (一 )勞動合同期限屆滿的 。 (五 )用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的 。 經甲乙雙方協(xié)商，一致同意： 甲乙雙方簽定的勞動合同將于 20_年月日解
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