事業(yè)單位辭職報告模板范文10篇最新-預(yù)覽頁
【正文】 禮 ! 事業(yè)單位辭職報告模板范文篇 4 本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。 對班務(wù)的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班，工作時長方面的問題。公司對營業(yè)員 聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務(wù)，所以才會沒有休息 (因行業(yè)性質(zhì)而定 )，但實際的總工作時長基本在 55 個小時左右 /周，或者更多。 雙面的壓力問題 (壓力來源 )，大多來自于客戶。辦理業(yè)務(wù)時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時，其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。 對公司的產(chǎn)品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。當任務(wù)未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考核，還會罰營銷班務(wù)，在沒有雙休 (休息日 )、本身上班時長就很長的情況下，繼續(xù)延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn)，更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負面作用。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來，此任務(wù)完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求 —— 所謂的任務(wù)。 人有很多選擇，正如一開始我選擇了我們公司，一樣，這次我選擇了離職，對于這份工作相對來說還是很滿意的，輕松也只有，也沒有多少壓力，這是一份非常好的工作，但是我卻不是一個愿意之一在一個地方停留的人，不同的地方有不同的風景，想要看到更好的風景，就要考我們自己努力需要我們自己的加油，我 一直都感謝我們公司給我提供了這樣的工作憑條，但是卻有很多的約束，約束太多，限制了我們員工的手腳，同樣也限制了公司的發(fā)展，作為公司一個普通員工，我想要能夠更近一步不知道要努力多久，我向去外面闖蕩一番，去外面的世界經(jīng)歷一番讓我自己有更好的發(fā)展讓我自己可以后更好的成長空間。在這段日子里，我得到了單位領(lǐng)導及同事們的傾心指導。 此致 敬禮 ! 事業(yè)單位辭職報告模板范文篇 7 尊敬的領(lǐng)導： 您好 ! 本人在本單位工作多長時間，多謝各位同事領(lǐng)導的幫助和教導。當兒子會牙牙學語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊 。因為這是工作的需要，所以作為個人也是應(yīng)該服從大局的。從 x 縣的干部隊伍來看，是一支素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)較強，步調(diào)一致，能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。從 x 縣國稅外部環(huán)境來說，通過我們多年堅持嚴帶隊，嚴執(zhí)法，重服務(wù)，善協(xié)調(diào)，得到了納稅人的高度贊揚，也得到了社會各界對我們 x 縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。我曾記得在我到 x 縣上任工作那天，在 x 縣國稅局會議室就面對市局領(lǐng)導和同志說過： 我來這里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任職，扎扎實實工作，實實在在干事。在工作能力上，我個人的能力并不強，但我靠的是集體的力量。外部，納稅人納稅意識強，縣城經(jīng)濟發(fā)展強勁，縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。特別是因工作，自己不注意而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。謝謝大家。生活上，得到大家無微不至的關(guān)懷 。在這里，特別感謝 ____部門的領(lǐng)導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。 此致 敬禮 ! 事業(yè)單位辭職報告模板范文 10 篇相關(guān)：
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