安全生產(chǎn)警示教育心得體會7篇-預覽頁
【正文】 高意識，要牢固樹立 “ 安全第一，預防為主 ” 得思想。我們平時要加強對規(guī)章制度和操作規(guī)程的重視學習，提高每一員工的業(yè)務技能，規(guī)范日常 “ 兩票三制 ” 的管理，并且要確保各項規(guī)章制度落實到位，杜絕 “ 三違 ” 。 “ 千里之提毀于蟻穴 ” 往往事故的釀成都是由那些我們自認為 “ 沒問題 ” 的小問題造成的。 加強安全教育培訓，提高職工安全意識和技能 經(jīng)過這次幾起事故案例的學習，在安全生產(chǎn)中，事故發(fā)生的直接原因往往是人的不安全行為，人為失誤占較大的比例，所以，加強安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，是防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤造成事故的重要途徑。安全生產(chǎn)，人人有責，要提高我所安全生產(chǎn)水平就必須在落實安全生產(chǎn)職責制上下功夫，建立健全安全生產(chǎn)工作機制，制定全面、完善、合理的安全生產(chǎn)職責制，并運用相應的考核制度來保證職責制的嚴格執(zhí)行，使每個專責、每個專職電工都能明確明白本職責、本崗位應負的安全職責并且認真地履行。我們在進行安全性評價和危險點分析工作的同時，可選擇其他安全管理基礎較好的供電所交流進行安全性評價和危險點分析工作，全面提高供電所的安全管理水平。 二、工作布置上不實 我在安全工作組織上 ,只是按一般工作布置 ,在落實安全工作要求上 ,沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置 ,把安全工作的指示和要求作為一項常規(guī)化工作內(nèi)容 ,傳達一下文件 ,讓職工知道有這么一件事就行了 ,卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求 ,班組也沒有引起足夠的重視 ,只是記在本上 ,應付領導提問 ,對安全工作的意義卻沒有深刻理解。 以上這些問題 ,直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足 ,這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全 ,解決這些問題是當務之急的工作 ,下面就針對存在的問題 ,從思想、管理和作風三個方面采取措施 ,強化整改。要堅持從嚴管理。 三、轉(zhuǎn)變工作作風 把轉(zhuǎn)變作風 ,提高能力 ,強化責任作為重點 ,不斷加強自身作風建設。開展安全思想認識，規(guī)范安全行為，實現(xiàn)零事故環(huán)境，打造零事故現(xiàn)場，為公司的各項安全任務指標的順利完成，獻出自己微博的力量。在安全管理工作中嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；摒棄空談，抓好落實。重點落實對重點區(qū)域、薄 弱環(huán)節(jié)安全管理，對安全風險大、容易發(fā)生安全事故的環(huán)節(jié)、區(qū)域，采取特殊檢查管理辦法，確保安全管理不流于形式，形成長效機制，持之以恒，養(yǎng)成習慣，抓出實效，落到實處。 通過此次事故反思大會，我進一步體會到了責任心與執(zhí)行力的重要性。 ：制度不健全、管理不到位、嚴不起來、落實不下去、執(zhí)行能力差、安全管理流于形式、有章不循、有規(guī)不遵、工作浮躁、作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設。 三、 施工前要做到對工作現(xiàn)場要清楚，地形、地貌等相關情況 要清楚，工作的危險點要清楚，工作任務、工作范圍應注意的事項、安全措施、要確保每個工作人員清楚明白。按供電所規(guī)定的抄表周期，按時回抄片區(qū)各用電戶電表底度，及時繳銷票證，向供電所領取電費結算清單及電費發(fā)票，然后到片區(qū)蹲點收取電費。 今年以來基建和農(nóng)電人身事故多有發(fā)生，這再次驗證了第一線職工技術素質(zhì)和技能素質(zhì)存在的差距和各種制度落實不到位的真切體現(xiàn)。讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務棒的南方電網(wǎng)主人翁，就要做到 “ 嚴、勤、細、實 ” 四點，下面我用粗略的見解談談。 第三點 “ 細 ” ，主要是細心和細致，作為農(nóng)電工，我們應細心地分 析事故原因和細致地解決各種問題，努力地工作和改善自己的生活環(huán)境，在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。 安全生產(chǎn)警示教育心得體會篇 7 “ 安全第一，預防為主 ” 是確保安全生產(chǎn)的總方針，是我們平時工作的基本準則。其次，堅決杜絕工作中蠻干的行為。大多數(shù)情況下，我們覺得只要干好工作就行了，從而把工作重心都放在生產(chǎn)作業(yè)上，從而忽略了規(guī)章制度的重要
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