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單位個人轉(zhuǎn)正申請書5篇范文精選-預(yù)覽頁

2025-09-13 23:07 上一頁面

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【正文】 個一點 ” 找準(zhǔn)工 作切入點,以“ 三個適度 ” 為原則與人相處,我會盡的努力去找結(jié)合點,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責(zé)去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。更改了有關(guān)新員工轉(zhuǎn)正的各項規(guī)定。在認(rèn)真閱讀各轉(zhuǎn)正要求下。 回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢。實現(xiàn)自己的人生理想。在飯后茶余聽見他們有意無心的嘲諷。但是我是一個不安于現(xiàn)狀的人。暫時的窘境只會讓以后的我更加的有韌性。當(dāng)然,我還很多不懂和需要學(xué)習(xí)的地方,初入職場,也難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正 。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力 。 二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離 。因此,我特向申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從 20__年 __月起,希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為 2500 元 /月。 單位個人轉(zhuǎn)正申請書篇 5 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好 ! 我是 __x 部門的 __x,于 20__年 __月 __日成為公司的試用員工,到這天已經(jīng)有三個月,試用期已滿。 __x 方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。經(jīng)過這三個月,我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的潛力。 單位個人轉(zhuǎn)正申請書
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